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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kann ich aufgrund meiner Erfahrungen keine positiven Aspekte hervorheben, da die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen nicht meinen Erwartungen entsprochen haben. Es gab keine Möglichkeit für einen Dialog oder ein konstruktives Feedback.
Die größte Enttäuschung war, dass ich ohne vorherige Information oder Gespräch gekündigt wurde. Eine frühzeitige und offene Kommunikation wurde nicht ermöglicht, was zu Frustration und Unverständnis geführt hat. Außerdem stimmten die Aufgaben, die mir zugewiesen wurden, nicht mit denen überein, die im Bewerbungsgespräch besprochen wurden, was zu einer unklaren und unangenehmen Arbeitssituation geführt hat. Besonders bitter ist, dass ich für diese Position meinen alten Job gekündigt habe und dann kurz vor Ende der Probezeit plötzlich ohne Job dastehen musste.
Eine frühzeitige und transparente Kommunikation bezüglich der Erwartungen und der Leistung wäre wünschenswert.
Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, in der Probezeit regelmäßig Feedback zu erhalten und bei Bedarf ein Gespräch führen zu können.
Die Kündigung sollte nicht ohne ein vorheriges klärendes Gespräch ausgesprochen werden, um Missverständnisse und negative Gefühle zu vermeiden.
Die tatsächlichen Aufgaben sollten den während des Bewerbungsgesprächs besprochenen Aufgaben entsprechen, um Enttäuschungen zu verhindern.
Das Verhalten meines Vorgesetzten war enttäuschend und respektlos. Trotz mehrfacher Anfragen und dem Wunsch nach einem Gespräch erhielt ich keinerlei proaktive Kommunikation oder Rückmeldung zu meiner Leistung. Wichtige Informationen wurden mir entweder gar nicht oder erst sehr spät mitgeteilt, wodurch ich im Unklaren blieb. Besonders enttäuschend war die Art und Weise der Kündigung – ohne vorherige Gespräche oder eine Möglichkeit, mich zu den Gründen zu äußern, was mir das Gefühl gab, nur als „Ressource“ betrachtet zu werden. Es mangelte an Transparenz und Unterstützung, was zu einer äußerst unklaren und unangenehmen Situation führte.
Die Kommunikation im Unternehmen war in meinem Fall leider sehr mangelhaft. Trotz mehrfacher Bitte um ein Gespräch bezüglich meiner Probezeit und einer möglichen Kündigung, wurde ich immer wieder vertröstet. Ich hatte keine Gelegenheit, meine Sichtweise darzulegen oder zu erfahren, wie meine Leistung konkret bewertet wurde. Letztlich wurde mir die Kündigung zum letztmöglichen Zeitpunkt mitgeteilt – und das über den Betriebsrat statt durch ein persönliches Gespräch. Eine offene und respektvolle Kommunikation fand in meinem Fall leider nicht statt.
Fairer Umgang, Respekt, Wertschätzung, tolle Kollegen
Gibt eigentlich nichts zu bemängeln. Man kann einige negative Bewertungen hier wirklich nicht nachvollziehen
Parkplatz bitte größer machen
Super Zusammenhalt, vertrauensvolle Teams und immer wieder gibt es leckeren Kuchen oder Mitbringsel von den Kollegen/innen
Top in der Branche
Elternzeit möglich, nach Rücksprache auch Arzttermine immer unterbringbar
wie gesagt immer wieder Fortbildungen möglich. Wir hatten jetzt sogar immer wieder professionelles Coaching durch ein externe Firma.
Normales Gehalt für Mittelstand
Neuerdings richtig gut durch unsere HSE Dame
Klasse, auch immer wieder Firmen-Events oder private Treffen nach Feierabend (Weihnachtsmarkt, Essen gehen, etc)
Sind bei uns integriert und nehmen auch an Weihnachtsfeier etc teil
Fair und gut. Manchmal geht wie gesagt Infomartion verloren
Moderne Räumlichkeiten, Kaffemaschine, helle Räume und faire Arbeitsteiten
So gut es eben geht. Manchmal geht etwas verloren, aber das ist normal!
Egal ob m,w,d oder jung und alt. Eigentlich immer faire Chancen
Ja, vor allem auch auf Eigeninitiative immer wieder tolle Fortbildungen möglich.
die ganze moral und einstellung
einmal die alle chefs austauschen und eine moderne arbeitswelt bilden
Hetze auf allen Ebenen
Man wird teilweise zu Überstunden gezwungen. Wenn man gut ist wird man mit arbeit zu gemüllt und muss stunden ballern
keine chance
Gehalt? so schlecht, dass nur fachfremde leute eingestellt werden und niemand bleiben will
kommt drauf an. Nicht alle
werden verheizt und nicht ernst genommen
Welcher? So sichtbar wie diese sind merkt man sie kaum
welche? Sowas kennt Klocke nicht
männer werden besser bezahlt wie frauen
anfangs ja, am ende nein
Arbeitszeit, Gehalt wenn man LG9 und mehr hat, (Neel Schicht)
Keine Benefiz (Jobrad, Kaffee, Essen, Tankrabat, Essensgutscheine)
Es gibt kein Unternehmen auf dieser Welt, dass perfekt ist. Jeder hat seine Hausaufgaben und die müssen erledigt werden.
Die Arbeitsatmosphäre fing bei mir vor fast 10 Jahren bei 5 an und endete bei 2 Sternen.
Leider wird es versäumt, die langjährigen Mitarbeiter zu pflegen.
Die Ausendarstellung findet quasi nicht statt.
Könnte man mehr draus machen.
Wenn man aus einem Bereich kommt, wo Wochenende und Feiertage zur Arbeitszeit gehören, ist es super wenn man nur noch von MO - FR arbeiten muss.
Es werden nicht die Mitarbeiter für Führungsaufgaben gewählt, die es auch können. Leider wird drauf geachtet ob man weniger als 5 Tage im Schnitt krank ist. Ob man deutsch in Wort und Schrift kann ist total nebensächlich.
Für eine Firma die so gewachsen ist, könnte ihren Mitarbeitern ohne weiteres mehr Zahlen. Dann würde der teilweise hohe Mitarbeiterverschleiß reduziert werden.
Umweltbewusstsein ist in der Pharmaindustrie fragwürdig.
Unsere Schicht (Neel - Schicht) war und ist der Zusammenhalt bis zu meinem ausscheiden sehr gut. Ich würde mich selbst als eines der wichtigsten Personen zählen, die dazu beigetragen hat, daß dieser Zusammenhalt auch existiert. (Ich weiß Eigenlob stinkt )
Könnte locker besser sein.
Von 5 Sterne bis hin zu 1 Stern alles dabei. Möchte jetzt auch keinen Namentlich nennen.
Sind in Ordnung.
Zu Beginn sehr gut (5 Sterne). Schichtführer hat immer ein offenes Ohr. Die Vorgesetzten (Produktionsleiter) auch, wobei nicht jeder immer hinter einen stand.
Das gibt es nicht. Da muss ich echt mal die komplette gehaltsstruktur in Frage stellen. Leistung und Wissen wird nicht bezahlt wenn die Krankheitstage zu hoch sind. Man kann auch als Underachiever die selben Lohngruppen erhalten wie jemand der immer 120% gibt.
Mein Aufgabenfeld war interessant, da ich doch schon ein großes Spektrum ausfüllen durfte. Von Schichtführung, über Ausbilder, "Teamleitung" bis hin zum FAT zu unseren Maschinenherstellern.
Liebe:r ehemalige kununu,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Es tut uns Leid zu hören, dass Ihre Erfahrung schlussendlich nicht Ihrer Erwartung an uns entsprochen hat. So ein Feed-back ist für uns aber immer wichtig und hilft künftig gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neuen Impulsen zu arbeiten bzw. auch mit aufzunehmen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Herzliche Grüße,
Susanne Bruder
Vielfältige Tätigkeiten, persönliche Freiheiten in der Gestaltung seiner Arveit
Gehaltliche und persönliche Entwicklung nur auf Nachfrage möglich. Viele Kollegen kündigen daher und es enstehen extrem häufige Mitarbeiterwechsel.
Gehaltlich im Vergleich zur Konkurrenz auch eher im unteren Bereich.
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Abteilungsleitungen als Führungskräfte ausbilden.
Kollegialer Zusammenhalt, Fairer Umgang, spannende Aufgaben und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dazu betriebliche Altersvorsorge mit Maximalbetrag, was selten vorkommt.
Eine Kantine wäre sehr schön, wenn auch schwer machbar mit vorhandenem Schichtsystem. Ebenso wäre es toll, die Parkplatzfläche zu vergrößern, da der Personalstand (dankenswerter Weise aufgrund des guten Firmenwachstums) nun größer geworden ist
Kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
In der Region beliebter Arbeitgeber und solide Bank im pharmazeutischen Mittelstand
Ausgewogen und in Absprache mit der Personalabteilung dem Vorgesetzten ist es möglich auch wegen privater Termine mal früher zu gehen oder später zu kommen
Fortbildungsmöglichkeit gegeben und interne Weiterentwicklung möglich. Viele Urgesteine, die als Azubis/Berufseinsteiger begonnen haben und nun wichtige Verantwortungsbereiche übernommen haben
Faire Vergütung
HSE Managerin vorhanden
Wie bereits erwähnt: gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung. Hin und wieder auch gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kuchen/Schnitten werden ständig mitgebracht.
Wie oben Beschrieben. Gute Zusammenarbeit zwischen "jung und alt".
Keinerlei Probleme, offene Kommunikationskultur und Vertrauensverhältnis
Spannendes Umfeld, herausfordernde Aufgaben und kollegialer Zusammenhalt sowie insgesamt positiver Ausblick in Bezug auf die Geschäftsentwicklung
Sehr gut. Sowohl im Sinne von arbeitsbezogenen Themen als auch in der Pause mit den Kollegen/innen. Ab und zu geht mal eine Information verloren, was aber normal ist und bei meinen vorherigen Arbeitgebern auch so war
Dynamisches Team aus "jung und alt" und faire Behandlung unabhängig vom Geschlecht
Stark abwechslungsreiche Tätigkeit im Pharma Umfeld. GMP Herausforderung in Hülle und Fülle. Gestaltungsfreiraum gegeben und eigenständige Einbrigung und Umsetzung von kreativen Ideen möglich. Dazu auch Fortbildungsangebote
Vielen Dank für diesen Beitrag. Wir freuen uns immer sehr, wenn wir ein positives feed-back bekommen. Wir werden weiterhin unsere Mitarbeiter/Innen fördern und mit allen im Dialog bleiben. An abwechslungsreichen Tätigkeiten und Herausforderungen wird es auch in der Zukunft nicht mangeln. Schön, wenn wir da zusammen Hand in Hand arbeiten.
Fairer, offener Umgang, gute Stimmung in der Abteilung, kollegialer Zusammenhalt und auf Vernunft basierende Firmenpolitik
Konstruktive Arbeitsatmosphäre, kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung. Leider versuchen einige wenige unzufriedene Mitarbeiter etwas die Stimmung aufzustacheln, was aber zum Glück in der Breite nicht gelingt! Außerdem gibt es ein tolles Sommerfest und eine überragende Weihnachtsfeier!
Mittlerweile absolut anerkanntes und on den Kunden geschätztes Unternehmen im pharmazeutischen Mittelstand
Klasse! Home Office ist möglich und wenn man mal einen dringenden Termin hat findet man immer eine Möglichkeit nach Absprache mit Chef und/oder Personalabteilung
Diverse und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Generell gilt das Prinzip: Weiterbildung sollte win-win sein. Für den Mitarbeiter auf seinen persönlichen Lebensweg und für die Firma, die von der Fortbildung von uns Mitarbeitern profitiert.
faires Gehalt (hier hat sich in den letzten Jahren einiges sehr positiv entwickelt) und stets vorbildlich pünktliche Zahlung
Es wurde erst zuletzt extra eine neue Stelle geschaffen, um sich den Herausforderungen der Umwelt und der sozialen Welt zu stellen
Wie bereits beschrieben in meiner Abteilung äußerst gut. Kollegialer Zusammenhalt und Arbeiten auf Augenhöhe. Gegenseitige Unterstützung und gemeinsam Arbeiten und Lachen
Auch hier schätzt man die Erfahrung der älteren Kollegen/innen
Fair und korrekt.
Gemütliches Büro mit schönen angenehmen Einrichtungen (Pflanzen, TV auf dem Nachrichten laufen gleich ums Eck und tolle Kaffeemaschine
In der Regel gut. Ab und zu bleibt mal eine Information auf der Strecke liegen, aber das war bisher in jeder meiner Firmen so und das ist auch normal
Keinerlei Ausgrenzung in meiner Abteilung. Egal welches Geschlecht und welche Herkunft
Absolut breites Arbeitsspektrum im GMP Umfeld. Viele diverse neue Regulierungen die auf Papier und dann in der Produktion umgesetzt werden müssen. Das schöne ist, dass man hier auch als Schreibtischtiger in die Produktion gehen darf und sehen kann, wie die eigenen SOP Vorgaben umgesetzt werden
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir wissen, dass so ein feed-back viel Zeit und Mühe kostet. Umso mehr freuen wir uns darüber.
Auch helfen uns Bewertungen generell zu sehen, was gut läuft und was noch zu verbessern ist. - Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei und mit uns.
Ehrlichkeit zu den Mitarbeitern
Pünktlich Zahlung
Die Arbeitszeiten
Sollten mehr auf die Mitarbeiter ein gehen
offen, direkt, fair und gute Stimmung
eigene Kantine mit bewirtetem Essen
Super, viel Spaß mit den Kolleginnen. Vor allem sind wir immer gerne ma Kuchen essenund bringen lecker essen mit
beliebte Firma
Mankann früh anfangen und ist dann um 15:30 uHr fertig
darf viel eigenständig machen
bisher gute Entwicklung
ganz ok
Wir haben sogar immer Ausflüge gemacht als Abteilung. Hat viel Spaß und Freude bereidet
mehr junge KOllegen aber die "alten" sind integrirt
ruhig, gelassen, humorovll und fair
Toll und wie gesat gibt viel essen
Es wird viel gequathsct und natürlich erzählt man sich auch so einiges ABer natürlich auch beruflich wertfoll
fühle mich wohl
immer neue Produkte und Kunden. echt schön
Da fällt mir nur das Sommerfest und die Weihnachtsfeier ein
Die ganze Führungsriege
Zahlt ordentlichen Lohn für die schwere Arbeit und verheitzt nicht unnötig das Personal wenn eh Mangel herrscht
Im Moment sehr schlechte Stimmung im gesamten Betrieb
Schlecht
Zwar Gleitzeit aber es werden trotzdem Überstunden erwartet. An diesen wird auch die Motivation gemessen
Schulungen werden angeboten aber Aufstiegschancen sind schlecht
Man muss erstmal kündigen um eine Chance auf mehr Lohn zu bekommen
Gibt den ei oder Anderen Ausreißer und Extrawurst, aber ansonsten ist es ganz gut
Je älter umso mehr müssen sie unter den Maschinen krabbeln
Jenachdem. Einige super, andere stehen nicht hinter den Mitarbeitern
Naja die Lüftung taugt seit Jahren nichts. Audits finden das nicht gut aber das ist hier egal
Mit Mitarbeitern und Abteilungsübergreifend schlecht. Der Buschfunk funktioniert aber super. Das ist wichtiger für so manchen Kollegen
Männer haben immernoch den besseren Stand als Frauen
Vielfältig ist es hier definitiv
So verdient kununu Geld.