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Klocke 
Pharma-Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score35 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klocke Pharma-Service
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klocke Pharma-Service
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • RabatteRabatte
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer Umgang, Respekt, Wertschätzung, tolle Kollegen
Bewertung lesen
Leider kann ich aufgrund meiner Erfahrungen keine positiven Aspekte hervorheben, da die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen nicht meinen Erwartungen entsprochen haben. Es gab keine Möglichkeit für einen Dialog oder ein konstruktives Feedback.
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Fairer, offener Umgang, gute Stimmung in der Abteilung, kollegialer Zusammenhalt und auf Vernunft basierende Firmenpolitik
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Vielfältige Tätigkeiten, persönliche Freiheiten in der Gestaltung seiner Arveit
Arbeitszeit, Gehalt wenn man LG9 und mehr hat, (Neel Schicht)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die größte Enttäuschung war, dass ich ohne vorherige Information oder Gespräch gekündigt wurde. Eine frühzeitige und offene Kommunikation wurde nicht ermöglicht, was zu Frustration und Unverständnis geführt hat. Außerdem stimmten die Aufgaben, die mir zugewiesen wurden, nicht mit denen überein, die im Bewerbungsgespräch besprochen wurden, was zu einer unklaren und unangenehmen Arbeitssituation geführt hat. Besonders bitter ist, dass ich für diese Position meinen alten Job gekündigt habe und dann kurz vor Ende der Probezeit plötzlich ohne Job dastehen musste.
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Gehaltliche und persönliche Entwicklung nur auf Nachfrage möglich. Viele Kollegen kündigen daher und es enstehen extrem häufige Mitarbeiterwechsel.
Gehaltlich im Vergleich zur Konkurrenz auch eher im unteren Bereich.
Gibt eigentlich nichts zu bemängeln. Man kann einige negative Bewertungen hier wirklich nicht nachvollziehen
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Keine Benefiz (Jobrad, Kaffee, Essen, Tankrabat, Essensgutscheine)
die ganze moral und einstellung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt kein Unternehmen auf dieser Welt, dass perfekt ist. Jeder hat seine Hausaufgaben und die müssen erledigt werden.
einmal die alle chefs austauschen und eine moderne arbeitswelt bilden
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Eine frühzeitige und transparente Kommunikation bezüglich der Erwartungen und der Leistung wäre wünschenswert.
Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, in der Probezeit regelmäßig Feedback zu erhalten und bei Bedarf ein Gespräch führen zu können.
Die Kündigung sollte nicht ohne ein vorheriges klärendes Gespräch ausgesprochen werden, um Missverständnisse und negative Gefühle zu vermeiden.
Die tatsächlichen Aufgaben sollten den während des Bewerbungsgesprächs besprochenen Aufgaben entsprechen, um Enttäuschungen zu verhindern.
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Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Abteilungsleitungen als Führungskräfte ausbilden.
Eine Kantine wäre sehr schön, wenn auch schwer machbar mit vorhandenem Schichtsystem. Ebenso wäre es toll, die Parkplatzfläche zu vergrößern, da der Personalstand (dankenswerter Weise aufgrund des guten Firmenwachstums) nun größer geworden ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Klocke Pharma-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Unsere Schicht (Neel - Schicht) war und ist der Zusammenhalt bis zu meinem ausscheiden sehr gut. Ich würde mich selbst als eines der wichtigsten Personen zählen, die dazu beigetragen hat, daß dieser Zusammenhalt auch existiert. (Ich weiß Eigenlob stinkt )
Klasse, auch immer wieder Firmen-Events oder private Treffen nach Feierabend (Weihnachtsmarkt, Essen gehen, etc)
5
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kommt drauf an. Nicht alle
3
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Wir haben sogar immer Ausflüge gemacht als Abteilung. Hat viel Spaß und Freude bereidet
5
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Wie bereits erwähnt: gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung. Hin und wieder auch gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kuchen/Schnitten werden ständig mitgebracht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klocke Pharma-Service ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Kommunikation im Unternehmen war in meinem Fall leider sehr mangelhaft. Trotz mehrfacher Bitte um ein Gespräch bezüglich meiner Probezeit und einer möglichen Kündigung, wurde ich immer wieder vertröstet. Ich hatte keine Gelegenheit, meine Sichtweise darzulegen oder zu erfahren, wie meine Leistung konkret bewertet wurde. Letztlich wurde mir die Kündigung zum letztmöglichen Zeitpunkt mitgeteilt – und das über den Betriebsrat statt durch ein persönliches Gespräch. Eine offene und respektvolle Kommunikation fand in meinem Fall leider nicht statt.
1
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welche? Sowas kennt Klocke nicht
1
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Zu Beginn sehr gut (5 Sterne). Schichtführer hat immer ein offenes Ohr. Die Vorgesetzten (Produktionsleiter) auch, wobei nicht jeder immer hinter einen stand.
Mit Mitarbeitern und Abteilungsübergreifend schlecht. Der Buschfunk funktioniert aber super. Das ist wichtiger für so manchen Kollegen
1
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Manchmal gehen Informationen leider verloren, weil gerade viel los ist. Aber jeder versucht schon alles wetierzugeben
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


wie gesagt immer wieder Fortbildungen möglich. Wir hatten jetzt sogar immer wieder professionelles Coaching durch ein externe Firma.
4
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Es werden nicht die Mitarbeiter für Führungsaufgaben gewählt, die es auch können. Leider wird drauf geachtet ob man weniger als 5 Tage im Schnitt krank ist. Ob man deutsch in Wort und Schrift kann ist total nebensächlich.
Diverse und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Generell gilt das Prinzip: Weiterbildung sollte win-win sein. Für den Mitarbeiter auf seinen persönlichen Lebensweg und für die Firma, die von der Fortbildung von uns Mitarbeitern profitiert.
4
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Fortbildungsmöglichkeit gegeben und interne Weiterentwicklung möglich. Viele Urgesteine, die als Azubis/Berufseinsteiger begonnen haben und nun wichtige Verantwortungsbereiche übernommen haben
5
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keine chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klocke Pharma-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Klocke Pharma-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden Klocke Pharma-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klocke Pharma-Service als eher modern.
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