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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klocke Pharma-Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhalten meines Vorgesetzten war enttäuschend und respektlos. Trotz mehrfacher Anfragen und dem Wunsch nach einem Gespräch erhielt ich keinerlei proaktive Kommunikation oder Rückmeldung zu meiner Leistung. Wichtige Informationen wurden mir entweder gar nicht oder erst sehr spät mitgeteilt, wodurch ich im Unklaren blieb. Besonders enttäuschend war die Art und Weise der Kündigung – ohne vorherige Gespräche oder eine Möglichkeit, mich zu den Gründen zu äußern, was mir das Gefühl gab, nur als „Ressource“ betrachtet zu werden. Es mangelte an Transparenz und Unterstützung, was zu einer äußerst unklaren und unangenehmen Situation führte.
Super Zusammenhalt, vertrauensvolle Teams und immer wieder gibt es leckeren Kuchen oder Mitbringsel von den Kollegen/innen
So gut es eben geht. Manchmal geht etwas verloren, aber das ist normal!
Klasse, auch immer wieder Firmen-Events oder private Treffen nach Feierabend (Weihnachtsmarkt, Essen gehen, etc)
Elternzeit möglich, nach Rücksprache auch Arzttermine immer unterbringbar
Die Kommunikation im Unternehmen war in meinem Fall leider sehr mangelhaft. Trotz mehrfacher Bitte um ein Gespräch bezüglich meiner Probezeit und einer möglichen Kündigung, wurde ich immer wieder vertröstet. Ich hatte keine Gelegenheit, meine Sichtweise darzulegen oder zu erfahren, wie meine Leistung konkret bewertet wurde. Letztlich wurde mir die Kündigung zum letztmöglichen Zeitpunkt mitgeteilt – und das über den Betriebsrat statt durch ein persönliches Gespräch. Eine offene und respektvolle Kommunikation fand in meinem Fall leider nicht statt.