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Klocke 
Pharma-Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klocke Pharma-Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klocke Pharma-Service
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klocke Pharma-Service
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    32%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt, vertrauensvolle Teams und immer wieder gibt es leckeren Kuchen oder Mitbringsel von den Kollegen/innen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut es eben geht. Manchmal geht etwas verloren, aber das ist normal!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse, auch immer wieder Firmen-Events oder private Treffen nach Feierabend (Weihnachtsmarkt, Essen gehen, etc)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Elternzeit möglich, nach Rücksprache auch Arzttermine immer unterbringbar

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und gut. Manchmal geht wie gesagt Infomartion verloren

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, vor allem auch auf Eigeninitiative immer wieder tolle Fortbildungen möglich.

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