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Klöckner 
Pentaplast
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klöckner Pentaplast die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klöckner Pentaplast
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klöckner Pentaplast
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Russisch oder Ukrainisch sprechen kann ist herzlich willkommen. Sind zwar nette Kollegen aber es bleiben immer zwei Gruppen wo die Atmosphäre nicht gut ist.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde besser aber vieles wird auch unter dem Deckmantel des Schweigens gehalten

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Schichten gut, ansonsten so la la.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nur für die Teppichetage wie die HR Abteilung z.B.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entlassung von 130 Mitarbeitern steht an - angespannte Atmosphäre ist Standard.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist beschränkt auf Einzelpersonen. Wissen ist Macht.

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