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Klöpferholz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Jede*r eine Chance bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen und HR neu besetzen, Verpflichtung zu Teilnahme an Kommunikationstrainings, Ausbilder prüfen, gleichberechtigte Gehälter, Unternehmensstruktur grundlegend verändern.

Arbeitsatmosphäre

Statt einem Miteinander herrscht ein Gegeneinander, Vorwürfe werden schnell erhoben (ob unfair oder gerechtfertigt ist zweitrangig), Bezahlung innerhalb einer Abteilung wahnsinnig unterschiedlich.

Kommunikation

Kommunikation findet nur auf strategischer Ebene und gelegentlich auf dem Gang statt. Kunden wissen meistens vor dem Innendienst von Neuerungen. Absolut unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen kann man brauchen, andere nicht, wie überall.

Work-Life-Balance

Sehr stark vom Standort und der Position abhängig. Wenn man Pech hat, muss man seine 38,5 Stunden durchziehen obwohl man wichtige Termine hätte. Wenn man Glück oder eine gehobene Position hat, kann man machen was man will.

Vorgesetztenverhalten

Man wird mit System vor vollendete Tatsachen gestellt, es wird berechnend zu Gunsten des Unternehmens entschieden, utopische Zielsetzung, es wird nach oben gebuckelt und nach unten getreten.

Interessante Aufgaben

Wenn man es interessant findet, dass man alles selbst machen muss (z.B. die Arbeit der Buchhaltung als Angestellte*r im Vertrieb), dann ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn ein erfahrener Kollege geht, wird ein junger eingestellt. Ist ja das selbe. Clueless.

Arbeitsbedingungen

Laute Großraumbüros, teilweise keine höhenverstellbaren Schreibtische, keine private Wlan-Nutzung, sehr unterschiedliche Verkostung in den Standorten (von "nichts außer schlechtem Filterkaffee" bis "Getränkeauswahl und Azubi holt das Mittagessen" ist alles dabei), Technik veraltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nachdem wie man beim Einstieg verhandelt. Wer sich günstig haben lässt, kriegt auch nie viel.

Image

In der Branche noch okay.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man überhaupt eine Antwort auf Fortbildungsgesuche bekommt, dann ist diese wahrscheinlich negativ.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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