Dort anzufangen war ein großer Fehler!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder näher am Kunden arbeiten und sich nicht nur selbst verwalten...
Kommunikation verbessern...
Führungslosigkeit führt zu unzufriedenen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Alle schlecht gelaunt...
Darunter leidet die Atmosphäre enorm ..
Kommunikation
Der Führungsstil der Geschäftsleitung bzw. der Vertriebsleitung heißt sich in schweigen hüllen.
Kommunikation praktisch nur über Buschfunk unter den Mitarbeitern ....
So entstehen oft falsche bzw. Fehlerhafte Informationen
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu sagen ...
Mann hat solche und solche Kollegen.
Mit Aussagen muss man vorsichtig sein durch das ganze gemauschel landet auch mal etwas da wo es nicht landen soll
Work-Life-Balance
So lange man deutlich über 40 Std arbeitet ist alles in Ordnung ( Vertrauensarbeitszeit ) für den Außendienst gibt es praktisch keine Zeiterfassung .Man wird aber sein Reporting Tool überwacht ..
Für mich waren 50 Std normal..
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal...
Methoden wie zu DDR Zeiten man wird überwacht ,
Montags wird man mit einer Umsatz Meldung über Email an das Kollegium vorgeführt..
Keinerlei Entscheidungsgewalt nur nach unten treten und nach oben..........
Interessante Aufgaben
Zum Teil nette Stammkunden mit denen die Arbeit echt Spaß macht .
Ansonsten langweilig man kämpft mehr mit den Abteilungen eines Unternehmens was nicht mehr in eine Richtung steuert..
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich schlecht oder gut behandelt..
Umgang mit älteren Kollegen
Mir nichts nagatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
5 Jahre alter Laptop ,
3 Jahre altes IPhone,
3 Jahre I Pad ,
2x gebrauchte BMW die über 150k km gelaufen waren und mich Dank 1 % Reglung richtig Geld gekostet haben !!!
Es wird einem beim Einstellungensgepäch nach der Probezeit ein Neuwagen versprochen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich nach Außen so unheimlich Grün und nachhaltig und dann schließt man lokale Lagerstandorte die gut laufen. Um Ware in Tagestouren mit bis zu 200 km Anfahrt zum Kunden zu bringen .
Setzt langjährige Mitarbeiter einfach auf die Straße.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Zeit die ich investiert habe deutlich zu wenig ...
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Wenn es dem verkaufen dient ja in denn Mitarbeiter wird kein Euro investiert.