12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht bestimmt etwas besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klöpper-Therm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mittarbeiter eingehen, nicht alles auf die lange Bank schieben, vogel Strauß Politik ablegen.
Work-Life-Balance
Wenn es sich einrichten lässt wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche Mitarbeiter auch was Hilfsbereitschaft oder Mitarbeit angeht
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist Klasse, fair und kompetent, steht zu seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Leider mangelt es oftmals an geeigneten Werkzeugen, oder es existiert nur ein Satz. Montage bzw. Service Fahrzeuge sind unzureichend bestückt
Kommunikation
Manchmal ist Kommunikation eine Einbahnstraße, es kommt selten was zurück
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, das Gehalt ist ok. Fair bezahlt fühle ich mich nicht
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit einigen Verbesserungspotenzialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klöpper-Therm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und das Bestreben, sich seit der Übernahme durch die Nibe-Gruppe stetig zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Führungskräfte, die modernere Ansätze oft nicht unterstützen. Es wird zu wenig investiert, und die schlechte Kommunikation führt zu Fehlern in der Auftragsabwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter und die Ausstattung investieren, den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und insgesamt moderner werden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche (halbjährlich oder jährlich) wären hilfreich, um die Bedürfnisse besser zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt stark vom aktuellen Auftragsvolumen ab. Es kann stressig werden, ist aber in ruhigen Zeiten sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Das Zeitkonto mit Gleitzeit ist ein großer Pluspunkt des Unternehmens. Allerdings wird Homeoffice leider wenig geschätzt, und nur wenige Mitarbeiter haben die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Es herrscht oft das Vorurteil, dass im Homeoffice nicht produktiv gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Schulungen angeboten, stattdessen herrscht das Prinzip „Learning by Doing“. Selbst für notwendige Weiterbildungen muss man kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Es gibt jedoch auch einige, die wenig Motivation zeigen und den Arbeitsfluss etwas verlangsamen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben viel Fachwissen und Motivation. Sie sind hilfsbereit, und einige arbeiten sogar noch in Teilzeit weiter, obwohl sie bereits im Ruhestand sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich manchmal unangemessen, sind aber im Vergleich zu anderen Unternehmen durchaus in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Es könnten fünf Sterne sein, wenn mehr in die Büroausstattung investiert und den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegengebracht würde.
Kommunikation
Man kann offen über alles sprechen, allerdings wird nicht immer darauf eingegangen oder gehandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut, aber auch hier ist Verhandlungsgeschick gefragt. Die jährlichen Anpassungen orientieren sich an anderen Tarifabschlüssen, jedoch geringer (z. B. IG Metall gibt 7%, Klöpper 3%). Zusätzlich gibt es Tankkarten (50 € monatlich), Jobrad, Corporate Benefits, Hansefit und für einige auch Firmenwagen.
Gleichberechtigung
Hier hängt vieles von Verhandlungen ab, die nicht immer einfach sind. Es ist oft schwer, Erfolge zu erzielen.
Interessante Aufgaben
Da es keine Serienfertigung gibt, stellt jeder Auftrag eine neue Herausforderung dar.
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Klöpper ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klöpper-Therm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit Mitarbeitern offen und ehrlich flexible Arbeitszeiten unbürokatisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes nichts was besonders schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefiz wären gut wie mehr gesundheiþskurse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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komm zu klöpper
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Klöpper-Therm GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Freundlichkeit und das entgegenkommen des Arbeitgeber bei Terminen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen in Dortmund - der Mitarbeiter ist keine Zahl oder Nummer -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klöpper-Therm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind sehr fair. Flexible Gleitzeitregelung.
Es wird eine Rückenschule angeboten. Es gibt wöchentlich Obst.
Soziale Unterstützung verschiedener Art.
Work-Life-Balance
Verhältnis Arbeit - Freizeit ist sehr ausgeglichen -
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht noch / wird noch weiter ausgebaut
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial wird auch (vor-)gelebt von der GL
Arbeitsbedingungen
Alle passt - alles ist gut-
Vieles wird möglich gemacht
Kommunikation
Kommunikation geht immer noch was besser...
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpper Therm Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit flexible Arbeitszeit möglich überstunden Konto vorhanden sehr gutes Arbeitsklima Sehr gutes Vorgesetzten verhalten kollegial und freundliches zusammenarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Zusatzleistungen kein Urlaubs und Weihnachtsgeld keine Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
ergonomische Büroausstattung sichere Parkplätze für Autos mehr Weiterbildungschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führend in der Elektro-Wärme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpper-Therm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
%
Verbesserungsvorschläge
Das WIR Gefühl in allen Ebenen leben und einander respektieren, denn jeder macht mal Fehler!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trainee Im Bereich Kaufmann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klöpper-Therm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde die Gleitzeitregelung meien sARbeitgebers sehr gut. Die Vorgesetzten sidn sehr freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine Prämien kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld. Die Bezahlung ist leider nicht so gut für die Angestellten
Verbesserungsvorschläge
mehr krrierechanchen bieten.mehr schulungen für das persona anbieten um sich weiterentwicken zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber für den man immer wieder gerne unterwegs ist/war; sehr tolerant; toller GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpper-Therm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes Ohr bei persönlichen Anliegen; Geschäftsführer hat immer eine offene Tür; Wohlbefinden der MA ist Unternehmen wichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schwerfällig bei Entscheidungen; Management weiß selbst nicht wohin sie wollen; GF sollte bei Entscheidungen auch mal auf den Tisch hauen
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation intern und extern muss besser werden
- kritikfähiger werden
- neue Herausforderungen wagen/schneller dazu entscheiden
- mehr Chancen internen MA geben
Image
- eigentlich sehr gut wenn es denn jeder erkennen würde und nicht nach Gründen für Mängel sucht, denn die findet man immer
Kollegenzusammenhalt
- leider ist nur in den unterschiedlichen Abteilungen ein Zusammenhalt und nicht darüber hinaus
- Kritik wird an anderen ausgeübt
Kommunikation
- viele mit sich selbst beschäftigt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klöpper-Therm GmbH & Co. KG, 4.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klöpper-Therm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betribsklima arbeit ist machbar keien überforderung gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein urlaubs und weihnachtsgeld steckt in der krise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klöpper-Therm durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Klöpper-Therm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klöpper-Therm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.