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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klöpper-Therm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt solche und solche Mitarbeiter auch was Hilfsbereitschaft oder Mitarbeit angeht
Wenn es sich einrichten lässt wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen
Mein direkter Vorgesetzter ist Klasse, fair und kompetent, steht zu seinen Mitarbeitern.
Die Atmosphäre hängt stark vom aktuellen Auftragsvolumen ab. Es kann stressig werden, ist aber in ruhigen Zeiten sehr angenehm.
Man kann offen über alles sprechen, allerdings wird nicht immer darauf eingegangen oder gehandelt.
Manchmal ist Kommunikation eine Einbahnstraße, es kommt selten was zurück