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Bewertung

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Ein Startup, wie man es sich vorstellt: Super Teamatmosphäre, tolle Teamevents und neue Webtechnologien

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wirklich wunderbare Teamatmosphäre, die oben erwähnten Incentives und der Mut immer wieder Sachen neu zu denken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Mülltrennung, neue N64 Controller und einen Fitnessraum für das neue Büro

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird durch die klasse Teamatmosphäre gestützt. Wenn man nicht weiterkommt oder Hilfe benötigt ist jederzeit ein Kollege da.

Kommunikation

Die flache Hierarchie ermöglicht eine gute Kommunikation. Intern wird mit Teams geschrieben, Offtopic-Themen werden auf WhatsApp geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur super!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist bei mir und meinen Kolleg*innen ist gegeben. Remote arbeiten ist auch absolut kein Problem.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und wechseln, aber auch nicht zu viel. Man kommt gut in den Flow.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Laptops, Docking-Stationen an jedem Tisch, höhenverstellbare Tische, verschiedene Sitzmöglichkeiten (Stuhl/Hocker/Gymnastikball) und schöne helle Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jammern auf hohem Niveau: Die Mülltrennung könnte etwas besser laufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für ein Startup gehoben, aber reicht wiederum nicht ganz an die mir bekannten Gehälter der DAX-Konzerne ran. Abseits davon gibt es eine monatliche Gutscheinkreditkarte mit 44 Euro. Ganz nett ist noch die großzügige Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, habe ich bis jetzt so noch nicht erlebt.

Image

Das Startup ist innerhalb von Mannheim bekannt, da es 2020/2021 den Mannheimer Existenzgründungspreis gewonnen hat. Das Ansehen bei den Kunden ist ebenfalls hoch.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss man proaktiv Weiterbildungen und Kurse vorschlagen, die anschließend aber nahezu immer genehmigt werden. Die interne Ausbildung innerhalb des Unternehmens ist top. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

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