Roboter Arbeit und Überwachung wie nirgendwo anders, kein Platz für Fehler, Klüber lässt gerne Kommentare löschen :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Toiletten sind ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen.
Raucherbereich bietet keine Sitzmöglichkeiten (was beabsichtigt ist)
Gesetzlicher Minimum an Pause und das im Jahre 2024. (klar kann man länger machen aber zustehen tut einem nur eine halbe stunde, alles darüber sind dann minus Stunden.)
Ekelhaftes Vorgesetzten verhalten.
Kein Platz für Fehler, man muss sich für alles rechtfertigen.
Die Ständige Angst dass man irgendwas Falsch macht.
2 Klassen Gesellschaft zwischen Büros und Lager.
Unqualifizierte Vorgesetzte sowohl Schichtleiter als auch Abteilungsleiter.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird auf die ekelhafteste Weise die nur machbar ist und ohne Vorahnung vollzogen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness, vernünftige Vorgesetzte die auch wirklich Ahnung von ihrer Abteilung haben. Offene Kommunikation. Weniger Überwachung. Deutlich mehr Transparenz, was so ziemlich alles angeht. Schnellere Abwicklung was Papierkram angeht z.B. Fahraufträge, Untersuchungen, etc.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima absolut schwach. Vorgesetzte reden hinter einem und verpetzen dich bei den obrigen, gehen null auf Bedürfnisse und Gefühle eines Mitarbeiters ein.
Jeder Schritt wird überwacht.
Klüber legt sehr sehr sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit, ob das nun in erster Linie dazu dient jeglichen Klagen aus dem Weg zu gehen, will ich Klüber jetzt nicht direkt unterstellen ;) aber ich finde dass Mitarbeiter eher an zweiter Stelle kommen.
Kommunikation
Wöchentlich finden Teammeetings statt diese beinhalten Rückstand, Vorlauf und Zahlen. Nichts aber relevantes was für Mitarbeiter wichtig oder gar relevant ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind an sich OK jedoch will dort ziemlich jeder nur sein Job erledigen. Jedoch finde ich persönlich dass die komplette Firmenstruktur so aufgebaut ist, dass man nicht groß mit anderen Kollegen ins Gespräch kommen kann, ob das ein komischer Zufall ist weiß ich nicht.
Work-Life-Balance
2 Schicht System für Lagermitarbeiter JEDOCH nicht für die Büroleute oder Abteilungsleiter.
Ist nicht gerade prickelnd wenn man Spätschicht hat und für bestimmte Tätigkeiten einen Abteilungsleiter braucht, ohne den die Arbeit sonst nicht weitergehen kann, dieser aber schon Feierabend hat.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Frechheit! Bei Vorstellungsgesprächen und auch danach werden Ziele und Versprechen abgemacht an die sich die Vorgesetzten nicht halten. Drohungen mit Probezeit Kündigung werden ausgesprochen wenn man nicht das macht was ein Abteilungsleiter möchte. Schichtleiter predigen Wasser aber saufen selber Wein, heißt man muss immer Angst haben dass diese hinter deinem Rücken ohne mit dir zuvor zu sprechen dich sofort melden.
Interessante Aufgaben
Typische logistik Tätigkeiten jedoch ist JEDE einzelne bis zum geht nichtmehr monoton und Änderung nicht in Sicht.
Jeder der überlegt bei Klüber anzufangen sollte sich bewusst sein. Prozesse wie Fahraufträge oder Einweisungen ziehen sich bis hin zu Monaten. Wer denkt hier gleich Stapler oder andere Maschinen benutzen zu dürfen der muss hier viel Zeit und Geduld mitbringen, bis dahin wird man monatelang nur eine monotone Tätigkeit ausüben.
Gleichberechtigung
Ich persönlich finde nicht , dass ich das Gefühl gehabt habe gleich berechtigt worden zu sein. Ich fand, dass ich strenger und genauer ''überwacht'' wurde als andere, woran das aber liegen mag kann ich oder darf ich nicht schreiben. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Kurz und knapp! ich finde Klüber ist definitiv kein Arbeitgeber bei dem man schön Alt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Halle ist relativ neu, klimatisiert und alles was man fürs Arbeiten braucht hat man immer in unmittelbarer Nähe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für logistik ok, Jedoch gibt es kein Tarifvertrag und den wird es vermutlich mit der Strategie auch in absehbarer Zukunft nicht geben. Jedes Jahr gibt es Lohn Erhöhungen die im unteren einstelligen Bereich liegen, was ein Armutszeugnis ist wenn man bedenkt was die Chefetagen auf den Rücken der Mitarbeiter sich für Bonuszahlungen auszahlen.
Image
Klüber ist bei Kunden sehr hoch angesehen und lässt sich das für ihre Produkte gut bezahlen, wirbt mit Gleichberechtigung und freundliches Arbeitsklima und Fairness. Das finde ich persönlich definitiv nicht.
Karriere/Weiterbildung
Einmal als normaler Logistikmitarbeiter angefangen, stehen die Chancen sehr sehr schlecht irgendwas intern zu erreichen.