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Klüh 
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Management 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Einsatzort Hannover nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klüh in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Begründungen

Verbesserungsvorschläge

Keine Mitarbeiter mit Unterweisung einstellen. Weiterbildung im Rechtssystem Hausrechtsbereich, StGb und umgang mit Menschen.
Objektzulage.
Dienstkleidung dem Aufgabengebiet anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen die der Deutschen Sprache mächtig sind beschweren sich und werden ausgegrenzt.

Kommunikation

Mangelhaft keine Einweisung nichts wird einem ordentlich Erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für sich verantwortlich

Work-Life-Balance

12 Stunden Schichten angenehme 4 Tage Woche. Aber täglich klingelt das Telefon wegen einspringen 35% wie im Tarifvertrag wird nicht bezahlt!

Vorgesetztenverhalten

Von Obenherab keine Kommunikation bei Problemen werden niedrige Quallifizierte Kollegen Vorgeschickt.

Interessante Aufgaben

Nur das Objekt selbst liefert Abwechslung

Gleichberechtigung

Gegen Null einige Kollegen können sich alles erlauben andere werden ausgenutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist für sich Alter spielt keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Keine Digitale Arbeitszeiterfassung Kollegen kommen und gehen im Dienstbuch trotzdem alles in Ordnung. Diensthandys Nokia Ü10 Jahre alt. Die anderen Stürzen oft ab. Stühle alle kaputt durch gesessen. Räume dreckig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht das ich wüsste

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich keine Objektzulage. GSSK oder FFSS wird nicht gezahlt Tätigkeit als Sachkundler wird für alle bezahlt.

Image

Keiner äußert sich Positiv über die Firma

Karriere/Weiterbildung

Viele verfügen nur über die Unterweisung Sachkundler sind Höher Qualifiziert als Schichtleiter oder Stellvertretender Objektleiter. Rechtskunde gegen Null. Weiterbildung Fehlanzeige.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Albrecht, Employer Branding Manager
Katrin AlbrechtEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht zufriedenstellend waren. Klüh hält sich strikt an alle geltenden Gesetze, einschließlich der tariflichen Regelungen. Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir intern prüfen, um unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren. Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, schreiben Sie mir eine E-Mail an k.albrecht@klueh.de.

Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung

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