Einsatzort Hannover nicht zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Begründungen
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter mit Unterweisung einstellen. Weiterbildung im Rechtssystem Hausrechtsbereich, StGb und umgang mit Menschen.
Objektzulage.
Dienstkleidung dem Aufgabengebiet anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen die der Deutschen Sprache mächtig sind beschweren sich und werden ausgegrenzt.
Kommunikation
Mangelhaft keine Einweisung nichts wird einem ordentlich Erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich verantwortlich
Work-Life-Balance
12 Stunden Schichten angenehme 4 Tage Woche. Aber täglich klingelt das Telefon wegen einspringen 35% wie im Tarifvertrag wird nicht bezahlt!
Vorgesetztenverhalten
Von Obenherab keine Kommunikation bei Problemen werden niedrige Quallifizierte Kollegen Vorgeschickt.
Interessante Aufgaben
Nur das Objekt selbst liefert Abwechslung
Gleichberechtigung
Gegen Null einige Kollegen können sich alles erlauben andere werden ausgenutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist für sich Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Keine Digitale Arbeitszeiterfassung Kollegen kommen und gehen im Dienstbuch trotzdem alles in Ordnung. Diensthandys Nokia Ü10 Jahre alt. Die anderen Stürzen oft ab. Stühle alle kaputt durch gesessen. Räume dreckig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht das ich wüsste
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich keine Objektzulage. GSSK oder FFSS wird nicht gezahlt Tätigkeit als Sachkundler wird für alle bezahlt.
Image
Keiner äußert sich Positiv über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Viele verfügen nur über die Unterweisung Sachkundler sind Höher Qualifiziert als Schichtleiter oder Stellvertretender Objektleiter. Rechtskunde gegen Null. Weiterbildung Fehlanzeige.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht zufriedenstellend waren. Klüh hält sich strikt an alle geltenden Gesetze, einschließlich der tariflichen Regelungen. Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir intern prüfen, um unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren. Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, schreiben Sie mir eine E-Mail an k.albrecht@klueh.de.
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung