Negative Erfahrungen mit dem Geschäftsführer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Lehrkräfte und das Konzept bei der Klugen Wahl sind gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer verhielt sich in meiner Erfahrung häufig unprofessionell und inkonsequent. Zusagen wurden oft nicht eingehalten, und die Kommunikation war stark von seiner jeweiligen Stimmungslage abhängig. Diese Schwankungen führten zu einem unsicheren Arbeitsumfeld. Auch der Umgang mit den Mitarbeiterinnen war nicht immer angemessen, was das Arbeitsklima zusätzlich belastete. Aufgrund dieser Erfahrungen kann ich diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre aus meiner Sicht vorteilhaft, wenn es auf der Ebene der Geschäftsführung zu Veränderungen käme.
Arbeitsatmosphäre
Die Anwesenheit des Geschäftsführers sorgte oft für ein unangenehmes Arbeitsklima, da man sich ständig beobachtet fühlte. Leider fehlte das Vertrauen, das ich von anderen Arbeitgebern gewohnt bin.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war entweder unzureichend oder kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen im internen Team sind freundlich und kompetent. Leider hat der Geschäftsführer jedoch eine Atmosphäre geschaffen, in der die Kommunikation untereinander eingeschränkt ist, aus Angst, dass sich Mitarbeiter gegen ihn zusammenschließen könnten.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Möglichkeit für Homeoffice, und die festen Arbeitszeiten führen dazu, dass man nahezu den gesamten Tag im Büro verbringen muss.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer agierte in meiner Erfahrung äußerst unprofessionell. Es gab Fälle, in denen er Lehrkräfte mit Geld motivieren wollte, das Office-Team auszuspionieren. Zudem wurden Kolleginnen hinter deren Rücken negativ besprochen, und es gab Berichte von Lehrkräften, dass sie von ihm in unangemessener Weise kritisiert wurden, einschließlich abfälliger Kommentare über ihr Äußeres.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren monoton und wenig abwechslungsreich, was auf Dauer zu einer stumpfen Arbeitsroutine führte.
Gleichberechtigung
Das Lehrkräfteteam ist zwar divers aufgestellt, jedoch spiegelt sich dies im internen Verwaltungsteam nicht wider. Dort wurden überwiegend junge Frauen mit einem ähnlichen Erscheinungsbild eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gab es nur eine ältere Kollegin, die jedoch nach wenigen Wochen ohne nachvollziehbaren Grund freigestellt und gekündigt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Unabhängig von der Position empfand ich die Vergütung als nicht angemessen. Gehaltsverhandlungen wurden entweder ignoriert oder immer wieder verschoben.
Image
Das Unternehmen hat ein schlechtes Image bei Mitarbeitern, da viele mindestens eine negative Erfahrung mit dem Geschäftsführer gemacht haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, da der Geschäftsführer wenig Interesse daran zeigte, die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.