Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kluge Wahl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fairerweise muss erwähnt werden, dass das Hauptgeschäft in den Stoßzeiten zwischen 12 und 18 Uhr stattfindet, wodurch es nicht möglich war, früher zu beginnen und entsprechend früher Feierabend zu machen. Punktabzug ergibt sich aufgrund der fehlenden Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Leider habe ich negative und belastende Erfahrungen mit dem Vorgesetzten gemacht. Zudem fiel auf, dass es dem Vorgesetzten in Konfliktsituationen schwerfiel, professionell zu bleiben, da diese oft schnell auf eine persönliche Ebene gebracht wurden. Auch nach meinem Austritt aus dem Unternehmen musste ich leider feststellen, dass das Verhalten mir gegenüber weiterhin unangemessen und respektlos war, was sich in einem unprofessionellen Umgang äußerte.
Die Aufgaben waren insgesamt sehr vielfältig und wer gerne mit Menschen arbeitet, ist in diesem Unternehmen gut aufgehoben. Es kann jedoch überfordernd werden, wenn der Vorgesetzte zusätzliche Aufgaben wie den "Vertrieb" an Mitarbeiter delegiert, obwohl dies eigentlich in seinen Verantwortungsbereich fällt. Das Tagesgeschäft allein war bereits anspruchsvoll und beanspruchte die meiste Arbeitszeit.
Man hat großartige Kollegen, auf die man sich jederzeit verlassen kann.
Die Arbeit bietet eine gute Mischung aus organisatorischen Tätigkeiten und direktem Kontakt mit Menschen, was die Arbeit abwechslungsreich und spannend macht.
Zu Beginn empfand ich den Job als angenehm, jedoch stellte sich relativ schnell ein Gefühl von Druck und ständiger Überwachung ein. Am Ende des Arbeitstages wurde regelmäßig erwartet, dass man detailliert darlegt, welche Aufgaben man erledigt hat, was bei mir ein erhöhtes Stressgefühl verursachte.