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KM 
Zündholz 
International 
Karl 
Müller 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KM Zündholz International Karl Müller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KM Zündholz International Karl Müller
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KM Zündholz International Karl Müller
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen im Lager.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich im Lager arbeite macht Homeoffice für mich keinen Sinn.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommen immer wieder neue Warengruppen dazu. Im

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Wege

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität der Arbeitszeiten wurde verbessert

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell aber gut.

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