Produkte und Mitarbeiter sind gut. Die Probleme liegen im Kern(TB und Fertigung).
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Events(Sommerfest, Berliner zu Karneval, etc.)
- Produkte
- Fitnessmöglichkeit
- Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde schon geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrung alleine reicht nicht zum Vorgesetzten, dafür braucht es mehr. Da mangelt es einigen sehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, wenn nicht mal wieder Kurzarbeit anfällt. Die gibt es leider häufiger.
Kommunikation
Man bekommt regelmäßige Updates, bei manchen Infos ist es sehr fraglich, ob komp
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, Ausnahmen gibt es leider immer.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bestimmt gerne über die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Alles wie es die Auftragslage hergibt. Geforderte Überstunden werden auch gerne vom Arbeitgeber geplant wieder abgebaut und man hat wenig Mitspracherecht. Urlaub und einzelne private Termine konnten problemlos genommen werden. Homeoffice ist selbst zu Corona nicht gerne gesehen und findet bis auf einzelne Ausnahmen nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind sehr verbesserungswürdig, speziell Fertigung und TB. Die GF ist gut.
Interessante Aufgaben
Die Produktion hat kaum Abwechslung, allerdings sind die Projekte und Anwendungsgebiete abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Man merkt schon im Umgang, welche Mitarbeiter bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu habe ich nichts Negatives mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Man kann noch ordentlich arbeiten, aber sollte mal auf neueren Stand gebracht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht immer, soweit gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr schlecht, auch wenn es immer wieder Anpassungen gibt. Das Gehalt liegt weit unter Durchschnitt.
Image
Die Produkte sind gut und helfen dem Klima. Alleine das macht schon ein gutes Image. Von aussen sieht es allerdings besser aus als es wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten auch bedingt durch eine flache Hierarchie. Die Vorgesetzten sehen das auch nicht gerne, wenn man sich weiterbilden möchte. In der Zeit ist man nicht produktiv und bei manchen Positionen dem Vorgesetzten danach bildungstechnisch voraus.