Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KMH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgaben bei der KMH sind vielseitig und abwechslungsreich. Dadurch hat man die Möglichkeit, sich auf verschiedenen Ebenen weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu entwickeln. In den meisten Fällen wird Raum gegeben, sich auszuprobieren und kreativ an Lösungen zu arbeiten.
Es wird darauf geachtet, dass Überstunden zeitnah abgebaut werden und meine Führungskraft hat da auch ein Auge drauf. 1 Stern Abzug wegen der 40 Stunden Woche.
Die Aufgaben an sich machen mir großen Spaß und haben oft Gestaltungsfreiraum. Allerdings muss man als Dienstleister auch oft rein Anforderungsgetrieben arbeiten.
Wertschätzung wird bei der KMH großgeschrieben, genauso wie die Sachlichkeit und der konstruktive Aspekt von Kritik. Die Fehlerkultur ist lösungsorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Ein großer Pluspunkt ist die familiäre, freundschaftliche Atmosphäre.