Eigentlich eine gute Firma, aber schreibt die Geschäftsleitung Bewertungen selbst? Das wäre sehr unangenehm!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zukunftsaussichten sind eigentlich sehr gut. Ein großes Potential und viele tolle Mitarbeiter/Kollegen. Mit ausreichend Augenmaß könnte die Erfolgsgeschichte wieder fahrt aufnehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was gestern noch galt, kann heute schon wieder ganz anders sein, ohne dass man von einer bevorstehenden Veränderung erfahren hat. So ist es im Moment und das muss unbedingt wieder anders werden!
Verbesserungsvorschläge
Notwendige Veränderungen gibt es immer und in jeder Firma. Diese sollten allerdings nach- und nach vollzogen werden. Nicht alles auf einmal! Nur so können alle Mitarbeiter mitgenommen werden. Auch müssten Veränderungen vor Beginn zunächst erfolgreich getestet werden um spätere Probleme möglichst zu minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit müsste ich 2-3 Sterne weniger vergeben. Das ist aber bestimmt nur eine Momentaufnahme. Zu viele Veränderungen sorgen gerade für erhebliche Unruhe im Betrieb.
Kommentar zur Bewertung vom 31.01.18: Tatsächlich gibt es für jeden Mitarbeiter einen direkten Draht zu Geschäftsleitung und auch zur Chefin. Das ist besonders und nicht in jeder Firma so. Ein großer Teil der "großen Familie" leidet allerdings zurzeit!
Kommunikation
Hier wird an einer verbesserten Kommunikation gearbeitet. Leider auch wieder in einer übertriebenen Art und Weise. Trotz aller Bemühungen gehen viele Informationen verloren.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten gerade jetzt gut zusammen. Die Bindung zwischen Produktion und Verwaltung wird durch gemeinsame Veranstaltungen gefördert und ist im laufe der Jahre besser geworden. Es ist bei uns diesbezüglich besser als in vielen anderen Firmen. Fast alle Verwaltungsmitarbeiter wissen, was unsere Produktionskollegen leisten. Umgekehrt ist manchmal noch etwas Eigenwerbung nötig.
Work-Life-Balance
Überstunden sind sehr gewünscht und aufgrund der vielen Arbeit auch notwendig. Das ist ja auch völlig normal. Die Arbeitszeiten sollten nach Möglichkeit flexibilisiert werden. Das ist allerdings nicht in jedem Arbeitsbereich machbar. Im Verwaltungsbereich könnte vieles erleichtert werden, wenn Heimarbeitsplätze geschaffen werden würden. Die für manche Arbeiten notwendige Ruhe im Büro wäre dann vielleicht eher möglich.
Kommentar zur Bewertung vom 31.01.18: Keine Überstunden und Wochenendarbeit durch perfekte Planung? Da stimmt wirklich nichts davon! Ist auch meistens der Anfang vom Ende, wenn man behauptet perfekt zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Vorgesetzte, die sich sehr gut verhalten. Der eine (oder andere) müsste sein Verhalten allerdings unbedingt überdenken!
Interessante Aufgaben
Es gibt bei uns viele interessante Aufgaben, Verbesserungsvorschläge werden meistens ernsthaft geprüft und teilweise auch umgesetzt. Natürlich gibt es auch weniger abwechslungsreiche Arbeitsbereiche.
Gleichberechtigung
Alle, die keine oder eine andere Meinung haben, sind gleich, die neue Geschäftsleitung ist allerdings weitaus gleicher! Hier entwickeln wir uns gerade zurück. Es gibt aber auch Kollegen, die durch gute Ideen nun Anerkennung bekommen, die in der Vergangenheit anscheinend nicht möglich war. Dieses ändert sich aber dann, sobald sie etwas Grundsätzliches kritisieren oder bezweifeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nach dem Renteneintritt sehr gut behandelt und dürfen oftmals noch mit reduzierten Stunden weitermachen, solange sie dieses wünschen. Auch zu unseren Feierlichkeiten am Jahresende sind unsere Ruheständler immer herzlich willkommen. Vor Rentenantritt müsste noch einiges Verbessert werden, weil die Tätigkeiten besonders in der Produktion mit zunehmenden Alter immer schwieriger zu erledigen sind. Ich glaube aber, dass da zukünftig manches vereinfacht werden wird. Altersteilzeit wird allerdings nicht angeboten.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Kommentar zur Bewertung vom 31.01.18: Um den beschriebenen Zustand zu erreichen, sind noch viele Schritte zu gehen. Auch die "sehr guten" Absauganlagen scheinen nicht immer in Bestform zu sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gäbe es Verbesserungsbedarf, was allerdings in der Metallverarbeitung nicht so einfach ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gut bezahlt! Je nach Ertragslage sind auch über- oder leicht untertarifliche Zahlungen möglich. Am Jahresende passt es meistens.
Image
Eigentlich ein gutes Image, welches gerade etwas schlechter zu werden scheint. Das liegt wohl auch an übertriebenen guten und schlechten Bewertungen hier in diesem Portal. Dieses sollte so nicht fortgesetzt werden, damit wir wieder das gute Image bekommen, was wir eigentlich auch verdient haben und was wir uns alle über viele Jahre erarbeitet haben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs- und auch Abstiegschancen haben sich in letzter Zeit stark verbessert. Schulungen und Weiterbildung werden immer mehr gefördert. Allerdings ist Bildungsurlaub (entgegen dem Kommentar vom 31.01.18) in unserem Betrieb keine gern gesehene Option!