Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KMH-Kammann Metallbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen, die auf den Aufträgen stehen sollen, fehlen leider. Im Nachhinein wird gesagt "Das haben wir immer schon so gemacht".
In den Abteilungen gibt es den. Übergreifend eventuell! Ganz schlimm verhält es sich aber mit dem zusammenhalt zwischen Produktion und Verwaltung/Einkauf/Technik.
Es wird mit Gewalt ein tolles Betriebsklima nach außen gespielt.