36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
KMH-Kammann Metallbau GmbH & Co.KG Bewertungen
KMH-Kammann
Metallbau
GmbH
&
Co.KG
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht Berg ab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Planung alles wird nur schnell übers Knie gebrochen. Dieses Kommentar wird sowieso nichts ändern. Die Möglichkeit zum bewerten soll nur den Schein waren.
Arbeitsatmosphäre
Viele voreingenommene, alte Leute.
Work-Life-Balance
Brauch ich nicht weiter ausführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird künstlich hochgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Alles eigenbrötler.
Vorgesetztenverhalten
Das sind Träumer.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Fetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Eher nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Unternehmen mit Zukunft, Chancen, tollen Mitarbeitern und Herausforderungen. Vieles ist gut&manches entwickelt sich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, jung, modern und offen. Sehr familiär ohne dabei zu "kuschelig" zu werden.
Work-Life-Balance
Norddeutsch gut. Es wird gearbeitet - es wird gefeiert - es wird geschimpft .... einfach ein normales gesundes und gutes Berufsleben ist also möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ist eines der Themen bei KMH. 21 Azubis sprechen für sich. Hier wird in Ausbildung viel Herzblut & Geld investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, gut & angemessen. Kein Lohndumping und keine Wahnsinnsgehälter. Gesunder guter Mittelstand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Fokus und wird weiterhin nach vorne begleitet. Auch hier will man noch besser werden. PV etc. sind in der Planung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nur eine Zahl und kein Kriterium für Positionsbesetzungen oder Bewertungen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz gut, kann aber auch hier weiter entwickelt werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld, gute Infrastruktur die nun in die nächste Generation geht und modernisiert wird.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist an einer Schwelle sich in die nächste Ebene zu entwickeln, und ist auf einem guten Weg. Spannende Aufgaben sind für die Zukunft garantiert.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine vernünftige Arbeitsvorbereitung / Planung. Jedes Jahr im Sommer / Ferienzeit werden Überstunden angeordnet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es eine zwei Klassen Gesellschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Firma auf dem Land in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind echt in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Viele neue möchtegern Führungskräfte sind übermotiviert und bringen bei den Mitarbeitern in der Produktion permanent Unruhe rein.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die schlechte Luft ganz gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung. Gespräche mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung.
Image
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Man hat es selbst in der Hand. Intere Stellenausschreibung beobachten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Im bin selber im höheren Alter.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Die sind gut.
Kommunikation
Bleibt manchmal auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Im Sonderbau immer Abwechslung.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Zufriedenheit = Spaß an der Arbeit = mein Leben ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung. Es macht keinen Sinn das Haar in der Suppe zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal auch den einen oder anderen Mitarbeiter in Entscheidungen einzubinden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird von den Mitarbeitern gemacht, eine schlechte Bewertung würde bedeuten, dass ich mich auch schlecht verhalte.
Image
Hat auch etwas damit zu tun, wie wir Mitarbeiter die Firma nach außen beurteilen. Leider ist das viel zu oft negativ, das zu ändern liegt also auch in unserer Hand.
Work-Life-Balance
Hat viel mit eigener Zufriedenheit zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Wurde schon oft von der Geschäftsführung unterstützt, sicherlich aber aus verschiedenen Gründen auch abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der BR und wir Mitarbeiter haben lange für den Tarifvertrag gekämpft, das können wir doch hinterher nicht mehr in Frage stellen.
Kollegenzusammenhalt
Wir können uns aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich von der Abteilung ab.
Arbeitsbedingungen
Kann natürlich besser sein, aber das kann es doch immer.
Kommunikation
Läuft, Maßnahmen zur Verbesserung werden immer mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, man lernt immer neues dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma die sich Schritt für Schritt weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, aber leider ziehen nicht alle mit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein familiäres Unternehmen mit netten Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mit Schulungen kontinuierlich weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Streut da jemand Salz in die Wunden?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde viel in Maschinen und Anlagen investiert die hoffentlich auch der Zukunft für KMH und niemand anderem dienen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir reden uns ins Abseits .......
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die eigentliche Arbeit konzentrieren. Man kann Erfolg nicht herbeireden. Führungskräfte sollten ihren Tag mit Abarbeitung von Projekten und Aufträgen füllen und nicht mit Sitzungen wo einer den Monolog hält verschwänden.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es zwei Klassen im Betrieb und das Königreich Verwaltung genießt immer etwas mehr Privilegien z.B. Homeoffice mit abgestelltem Telefon und ausgedehnten Pausen.In der Produktion wird man für 10 ungenehmigten Überminuten getadelt und in der Verwaltung darf jeder so viel Stunden machen wie er will.
Image
Unbekannt im Landkreis
Work-Life-Balance
Man bekommt Urlaub für Private Angelegenheiten. In der Verwaltung macht man halt Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Ob Maurer, Bäcker oder Krabbenfischer hier kann jeder Karriere als Koordinator oder höheres machen .
Gehalt/Sozialleistungen
Überall anders wird das Gleiche oder mehr bezahlt.Je dichter die Mitarbeiter an der Tür der Geschäftsführung sitzen desto besser das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist vorhanden. Umweltbewusstsein gibt es kein Stück
Kollegenzusammenhalt
Im Team gibt es auch Stress,aber an sich hält man zusammen.Auch Teamübergreifend ist es OK und man unterstüzt sich (Ich spreche von der Produktion).
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
An sich ganz OK ,aber trauen kann man nur Wenigen. Die meisten reden dem Obersten nach dem Mund und benutzen auch dessen Wortschatz...Trotzdem ist der Umgangston meistens oberflächlich wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft in der Produktion ansonsten bekommt man meistens was man braucht .
Gleichberechtigung
Ich dachte wir wären weiter, stimmt aber nicht..
Interessante Aufgaben
Gibt es sehr selten und gab es schon mal mehr
Kommunikation
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Berufserfahrung sammeln und dann weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzeptlose Betriebsführung. Ewig lange Entscheidungswege.
Es wurden immer neue Baustellen aufgemacht, da waren die alten noch lange nicht fertig. Keiner weiß wirklich bescheid. Aber jeder will mitreden, nur das machen wird vergessen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und teilweise rau und herrablassend
Work-Life-Balance
War ok.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf jeden Posten übernehmen, ob qualifiziert oder nicht spielt keine Rolle. Hauptsache man verlangt nicht mehr Gehalt.
Gut für den Lebenslauf, man sollte sich mittelfristig dann doch woanders umschauen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird künstlich hoch gehalten, da das Weihnachts und Urlaubsgeld gezwölftelt wird. Wenn man es runter rechnet, ist es nur noch Witz los.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig in welcher Abteilung man arbeitet, gibt viele "Diven"
Vorgesetztenverhalten
Völlig überfordert, keiner möchte wirklich Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Sehr starke Feinstaub Belastung in der Fertigungshallen. Falsch ausgelegten Absauganlage.
Kommunikation
Viele Meeting, 1000 Worte nichts gesagt
Interessante Aufgaben
Auf Dauer sehr eintönig, auch der "Sonderbau" ist jetzt eher Grundlagen im Metallhandwerk. Keine wirkliche Herausforderung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein gutes mittelständisches Unternehmen für den beruflichen Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte verhalten sich teils sehr altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden und mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KMH-Kammann Metallbau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden KMH-Kammann Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KMH-Kammann Metallbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.