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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KMLS Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hier wird einiges dafür getan, dass man sich wohl bei der Arbeit fühlt
sicher nicht schlechter als woanders, aber besser geht immer ;-)
Der Begriff Home Office ist hier ein großes Tabu. Führungskräften ist es gestatt, anderen nicht. Andere Unternehmen sind da um welten weiter. Das heutzutage sowas verboten wird ist unfassbar, keine Weiterentwicklung im Gegensatz zu anderen Unternehmen. Dem Mitarbeiter wird hier so wenig wie möglich gegeben, kaum benefits. Es ist nur ein nehmen aber kein geben. Das Privat leben kriegt man kaum unterm Hut, da man die Zeit hauptsächlich hier verbringt.