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KMLS 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score104 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMLS Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KMLS Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • RabatteRabatte
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KantineKantine
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnelle Entscheidungen, jeglicher Kontakt zwischen Angestellten und Vorgesetzten/ Chefs auf Augenhöhe. Hohe Wertschätzung der vollbracht Arbeiten.
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Pünktliche Bezahlung und auch Abwicklung von Auslagen und Rechnungen, geht sehr schnell...
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Tolles familiäres Miteinander.
Starke Entwicklungschancen. Ein selbstbewusstes Auftreten in einem sehr schweren Markt. Der Mitarbeiter ist das wichtigste Asset. Das wird jeden Tag vermittelt.
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Selbstständiges arbeiten, eigenes Auto, nette Kollegen, coole Sommer- und Weihnachtsfeste
Vertrauensvoll und komfortabel. Kommt mit allen klar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Nachhinein alles.
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Das Gehaltsgefüge
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Es gab nichts zu beanstanden . Alle waren nett und zuvorkommend
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Kommunikation könnte manchmal besser laufen.
Nichts zu bemängeln
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Führungskräfte mal eine vernünftige Führungskräfte Schulung auferlegen. Mit psychologischem Test und allem drum und dran.
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Die Techniker besser bezahlen
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Sollten selbst ausbilden und dann haben Sie gute Mitarbeiter .
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Mehr Gehalt
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Je tiefer der See ist, desto breiter wird er.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von KMLS Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Es wird auf jeden Kollegen uns seine individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.
5
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War auch schon Älter aber super verstanden mit allen Kollegen. Schöne Arbeitsaufgaben gehabt.
5
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Ich bin der älteste Kollege, passt
Bei der KMLS Gruppe arbeiten Menschen jeden Alters, einige Kollegen sogar bis zur Rente.
5
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Mehr als zufrieden , hier wird auf jeden Kollegen geachtet
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMLS Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Du bekommst 5 Teams Nachrichten, 12 E-Mails und wirst gleichzeitig angerufen und angebrüllt von dieser weiblichen Person, die krampfhaft versucht, sich in einer Männerdomäne zu behaupten.
1
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Findet kaum statt
1
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Gibt es nicht!
1
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Absprachen und generelle Kommunikation ist an manchen Stellen verbesserungswürdig.
3
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Es wird sich Mühe gegeben. Ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Wenn der Angestellte bereit ist Einsatz zu zeigen und die Bereitschaft hat sich weiter zu entwickeln, werden alle benötigten Schulungen vom Arbeitgeber angeboten.
5
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Nichts von mitbekommen, das jemand gefördert wurde.
1
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Es gibt keine
1
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Es werden immer wieder interne und externe Schulungen angeboten.
5
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Lächerlich!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KMLS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KMLS Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden KMLS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KMLS Gruppe als eher modern.
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