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Jetzt Profil einrichten93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung und auch Abwicklung von Auslagen und Rechnungen, geht sehr schnell...
Schnelle Entscheidungen, jeglicher Kontakt zwischen Angestellten und Vorgesetzten/ Chefs auf Augenhöhe. Hohe Wertschätzung der vollbracht Arbeiten.
Zu 99,9% freundliche Kunden, immer gutes Werkzeug, rechtzeitige Planung und faires umgehen untereinander.
Daran wird laufend gearbeitet und alles dafür getan , dass es nach aussen super rüber kommt. Das gleiche zählt für die Angestellten, es wird alles dafür getan, dass es den Angestellten gut geht.
Teilweise etwas stressiger durch hohes Verkehrsaufkommen zum oder vom Kunden. Dies wird in der Regel vom Arbeitgeber berücksichtigt.
Wenn der Angestellte bereit ist Einsatz zu zeigen und die Bereitschaft hat sich weiter zu entwickeln, werden alle benötigten Schulungen vom Arbeitgeber angeboten.
Mehr Gehalt geht immer. Aber mit allen drum und dran was dazugehört, ist es ok.
Weitestgehend papierfrei.
Gewerkübergreifend top Zusammenhalt, egal ob Elektro, kkl oder fm
Es wird auf jeden Kollegen uns seine individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.
Es ist kein klassisches Vorgesetzten Verhalten. Es ist viel mehr ein auf Augenhöhe begegnen.
Immer top aktuelles Werkzeug, neue Firmenfahrzeuge. Planung kommt rechtzeitig um diese bei privaten Terminen abzustimmen.
Immer offene und respektvolle kommunikation. Egal ob zwischen vorgesetztem zum Angestellten oder Angestellte untereinander.
Aktuell ehr viele männliche Kollegen, aber generell haben Frauen gleiche Chancen hier zu arbeiten.
Jeden Tag wechselnde Kunden mit neuen Aufgaben und Anforderungen. Somit kommt keine Langeweile auf.
Das Gehaltsgefüge
Die Techniker besser bezahlen
Nichts
Im Nachhinein alles.
Den Führungskräfte mal eine vernünftige Führungskräfte Schulung auferlegen. Mit psychologischem Test und allem drum und dran.
Am Anfang sind sie alle übertrieben nett aber eine Projektleiterin macht einem gern das Leben zur Hölle.
Morgens vor dem ankommen, ging der Puls schon auf 200.
Als ich noch dort gearbeitet habe, war ich gegen Ende nonstop krank.
Ich hatte vor allem aus unerklärlichen Gründen ständiges Fieber.
Mit dem Tag der Entlassung war das Fieber wie weggeblasen.
Viel Gelaber hinter dem Rücken und vor allem hat besagte Projektleiterin auch persönliches von den Technikern oder den direkten Kollegen ans Team weitergetragen. Zum Beispiel, dass ein Techniker von seiner Partnerin misshandelt wird ohne meine Kollegin in psychiatrischer Behandlung ist.
Sowas sind empfindliche Informationen, die dem Datenschutz unterliegen. Ich hätte sie angezeigt dafür.
Wie gesagt, nach außen zeigt man gern ein allzu perfektes Bild. A la fancy Unternehmen, mit Kickertisch und Dartscheibe.
Da man bei der Arbeit seelisch zur Schnecke gemacht wird, ist Abends nicht mehr viel mit Life.
Nichts von mitbekommen, das jemand gefördert wurde.
Kann ich nichts zu sagen.
Hatte mich mit meinen direkten Kollegen gut verstanden. Generell aber viel Geläster, schlimmer als woanders.
Am Alter hat es nicht gelegen.
Unterste Schublade.
Selbst der Geschäftsführer redet mit anderen statt das direkte Gespräch zu suchen. Mir wurde Rassismus unterstellt, weil ich ein deutsches Mädchen, welches einiges an Türkisch konnte, gefragt habe, ob sie einen türkischen Freund hat.
Das going bis zur GF hoch aber meiner Bitte um ein Gespräch wurde nicht nachgegangen.
Der Andere Geschäftsführer hat mir am letzten Tag, obwohl er vor mir stand, nicht mal Tschüss gesagt.
Lautes Großraumbüro. Du kannst Dich gar nicht konzentrieren.
Du bekommst 5 Teams Nachrichten, 12 E-Mails und wirst gleichzeitig angerufen und angebrüllt von dieser weiblichen Person, die krampfhaft versucht, sich in einer Männerdomäne zu behaupten.
Die Männer haben hier das Sagen, ganz klar. In Führungsposition ist nur eine weibliche Person und wie sie dahin gekommen ist, kann nur durch nach unten treten und Erniedrigung zustande gekommen sein.
Aufgaben sind stupide.
Für eine geschriebene E-Mail kommen 3 neue rein.
Der Begriff Home Office ist hier ein großes Tabu. Führungskräften ist es gestatt, anderen nicht. Andere Unternehmen sind da um welten weiter. Das heutzutage sowas verboten wird ist unfassbar, keine Weiterentwicklung im Gegensatz zu anderen Unternehmen. Dem Mitarbeiter wird hier so wenig wie möglich gegeben, kaum benefits. Es ist nur ein nehmen aber kein geben. Das Privat leben kriegt man kaum unterm Hut, da man die Zeit hauptsächlich hier verbringt.
hier wird einiges dafür getan, dass man sich wohl bei der Arbeit fühlt
Hier arbeitet man als Team
sicher nicht schlechter als woanders, aber besser geht immer ;-)
Katastrophe!
Könnte besser sein, wenn man einige Leute vor die Tür setzt!
Muss man jedesmal diskutieren!
Lächerlich!
Ist ein Witz!
Nicht Vorhanden!
Nicht vorhanden!
Respektlos, Unprofessionell und Hinterhältig
Kein Homeoffice, ist in dieser Zeit ein Witz!
Gibt es nicht!
Es müssen einige Leute rausgeschmissen werden!
Wären die Prozesse besser optimiert gewesen, so wären die Aufgaben interessanter!
Großraumbüros mit Katastrophaler Geräuschskulisse
Nach außen gut, wer die Firma kennt weiß es besser
Du lebst für die Firma
Es gibt keine
Lächerlich und unter den Durchschnitt
Hahahaha
Mobbing und hinteren Rücken lästern sind Alltag
Überheblich, desinteressiert und verlogen
Miserabel. Viele unbezahlte Überstunden, kaum Benefits
Findet kaum statt
Entweder du bist ein Liebchen oder nur eine nummer
Selbstständiges arbeiten, eigenes Auto, nette Kollegen, coole Sommer- und Weihnachtsfeste
In meinem Gebiet super
Top
Ich bin der älteste Kollege, passt
In meiner Abteilung top. Es wird auf Augenhöhe miteinander Kommuniziert
Je nach Kunde, aber überwiegend top
Klar und freundlich
Alles gut. Wer seine Arbeit richtig macht wird auch entsprechend entlohnt. Mehr geht natürlich immer
Als weißer, privilegierte Mann kann und werde ich mir nicht anmaßen, darüber zu urteilen
Anfangs ein verbesserungsbedürftiger Punkt, mit der Zeit die richtige Entwicklung genommen.
So verdient kununu Geld.