Könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Unternehmensberatung in Anspruch nehmen, qualifizierte Führungskräfte einstellen, generell mehr qualifizierte Fachkräfte einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt und geht pünktlich außer es werden unnachvollziehbare Überstunden angeordnet. Anwesendheit gilt viel mehr als Leistung. Viele Kollegen sind unzufrieden.
Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen oder wird ins lächerliche gezogen, bisweilen auch ignoriert. Man muss alles erfragen und für persönliche Gespräche lange warten. Es gibt keine regelmäßigen Besprechungen oder Versammlungen.
Kollegenzusammenhalt
Geht so, starke Gruppenbildung oder Einzelkämpfer. Aber fast alle sind erstmal höflich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich ein Fremdbegriff
Vorgesetztenverhalten
Schwach. Wenig präsent, dennoch willkürlich, oberflächlich, teilweise maniplulierend, Viel reden, aber nicht zuhören.
Interessante Aufgaben
Nur wenigen Mitarbeitern vorbehalten. Generell schlechte Aufgabenverteilung.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger, Vorgesetzte äußern sich sexistisch
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Rücksicht
Arbeitsbedingungen
Man ist um das Image der Firma bemüht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist um das Image der Firma bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Schwach für das Erwartete und definitiv nicht Leistungsgerecht
Image
KMP = Keiner Mit Plan!?
Karriere/Weiterbildung
Wie "Interesannte Aufgaben" und man wird auch nicht unterstützt, hohe Fluktuation im Allgemeinem.