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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KMP Messtechnik Krick & Partner die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird nicht ernst genommen oder wird ins lächerliche gezogen, bisweilen auch ignoriert. Man muss alles erfragen und für persönliche Gespräche lange warten. Es gibt keine regelmäßigen Besprechungen oder Versammlungen.
Geht so, starke Gruppenbildung oder Einzelkämpfer. Aber fast alle sind erstmal höflich und hilfsbereit.
Schwach. Wenig präsent, dennoch willkürlich, oberflächlich, teilweise maniplulierend, Viel reden, aber nicht zuhören.
Nur wenigen Mitarbeitern vorbehalten. Generell schlechte Aufgabenverteilung.
Man kommt und geht pünktlich außer es werden unnachvollziehbare Überstunden angeordnet. Anwesendheit gilt viel mehr als Leistung. Viele Kollegen sind unzufrieden.