Gutes Produkt , chaotische Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Wasser und Obst
Es wird an Geburtstage gedacht und was vorbereitet.
Firmenveranstaltung Sommer-/ Weihnachtsfest
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben beschriebene Punkte. Zusätzlich kommt dazu:
Leider kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Es muss endlich eine deutlich klarere Struktur in der Firma herrschen.
Führungsebene sollte deutlich geschmälert werden. Momentan hat die Firma laut Organigram ein deutlichen Wasserkopf. Zu viele Führende Positionen wie Abteilungsleiter/Teamleiter und zu wenige die die Arbeit tatsächlich ausführen. Das Organigram wächst immer weiter in die Breite nicht aber in die Tiefe. Weggefallene Stellen werden auch teilweise nicht nachbesetzt sondern auf andere Arbeiter verteilt die sowieso zu viel zu tun haben bei der chaotischen Arbeitsweise. Und am Zahltag ändert sich durch die Extraarbeit auch nichts.
Die Ordnerstruktur ist ein absolutes Chaos, wie Kraut und Rüben. Dokumente werden stellenweise doppelt und dreifach angelegt oder nicht gefunden.
Veraltete Technik. Langsame Leitung, lange Ladezeiten. Man könnte fast meinen die Internetverbindung ist noch aus dem 2. Weltkrieg. Absoluter Zeitfresser.
Stellenweise keine einheitliche Arbeitsweise zwischen den ZWEI Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr nett. Vorgesetzte sind grundsätzlich freundlich und respektvoll. Der Führungsstil lässt aber in einigen Bereichen zu wünschen übrig.
Kommunikation
Meiner Meinung nach das größte Problem in dieser Firma.
Oft weiß die eine Hand nicht was die andere macht.
Informationen werden sowohl von Angestellten als auch Vorgesetzten nur dürftig weiter gegeben. Sprich erst sehr spät bzw. wenn es eigentlich fast zu spät ist oder es werden wichtige Informationen schlicht und ergreifend nicht weiter gegeben. Sei es durch Zeitdruck/Stress oder einfach mangelnder Ordnung/ Struktur.
Auch spürbar bei Entscheidungen, seien es orgonisatorische oder technische. Es scheint das oft nicht alles ganz durchdacht wird bzw. mit den entsprechenden Personen besprochen wird. Das führt dann zu erneuten Entscheidungsprozessen was den ganzen Arbeitsprozess stellenweise unglaublich abbremst und zu einer "gefühlten" Endlosschleife führt.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut. Aber es wird auch gerne versucht die Arbeit abzuwälzen auf andere.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt sehr freundlich. Allerdings fehlt es bei einigen an Mut selber Entscheidung zu treffen. Klar sollen die Mitarbeiter mit einbezogen werden aber schlussendlich muss der Vorgesetzte entscheiden und es auch durchsetzen! Und das fehlt leider bei einigen. Entscheidungen werden vor sich hin und her geschoben und stellenweise auf Angestellte versucht abzuwälzen.
Ohne ins Detail zu gehen gab es auch Momente mit recht unprofessionellen Kommentaren von Vorgesetzen bei denen deutlich die eigene Kompetenz überschritten wurde.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
Gleichberechtigung
Prinzipiell gut. Allerdings gibt es auch Ausnahmen und manche werden deutlich bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, der Rat der älteren und erfahreneren Mitarbeiter wird geschätzt. Allerdings habe ich auch oft mitbekommen das meiner Meinung nach älteren Mitarbeitern zu viel zugemutet wird.
Arbeitsbedingungen
Es kommt natürlich auf die Abteilung an. Es gibt sehr saubere und schöne Arbeitsplätze. Aber die Fertigungshalle ist stellenweise unter aller Kanone sowohl in Hinsicht vom Platz als auch Sauberkeit. Nicht grundlos läuft es manchmal chaotisch wenn Teile nicht mehr gefunden werden. Das Lager ist ein absoluter Albtraum.
Internetverbindung veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht unterm Durchschnitt.
Image
Hat treue langjährige zufriedene Kunden. In den letzten Jahren. Durch Fehlentscheidungen von der Führungsebene nam das Firmen-Image jedoch ein wenig Schaden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet die Mitarbeiter relativ regelmäßig zu schulen. Stellenweise jedoch mit eher überflüssigen Themen und zu häufig. Die fehlende bereits knapp bemessene Zeit muss der Arbeiter wieder reinarbeiten.