6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir machen viele Fehler im Leben, aber für dieses Unternehmen zu arbeiten, ist definitiv der größte Fehler.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Knapp Engineering GmbH in Bretzfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelogen und schlechte Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Mitarbeiter wertschätzen, aber sie haben keine Chance, das zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist alles eine Lüge.
Image
Als Unternehmen hat es ein schlechtes Image bei seinen Mitarbeitern, aber auch bei den Kunden, mit denen es zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Gleichgewicht. Ihr Privatleben spielt für das Management des Unternehmens keine Rolle, als Mitarbeiter sind Sie ein einfaches Objekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Negativ
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aussichten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was fast gut.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben keine klaren Ziele, sie sind nicht in der Lage, Entscheidungen zu treffen, die sowohl das Problem des Unternehmens als auch Ihres als Mitarbeiter lösen können. Durch Fehlentscheidungen entsteht totales Chaos.
Arbeitsbedingungen
Unter jeder Kritik, egal in welchem Bereich Sie als Mitarbeiter tätig sind.
Kommunikation
Die denkbar schlechteste Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zum sehr hohen Arbeitspensum viel zu niedrig und zudem gibt es keine monatlichen oder jährlichen Benefits.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitspensum wird nicht respektiert, als Angestellter ist man in seinem Privatleben ständig durch die am Ende schlecht durchdachten Planänderungen gestört.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma Knapp ist wie eine kleine Familie und versucht auch für dieMitarbeiter und deren Familien da zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Knapp Engineering GmbH in Bretzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber steht im ständigen Kontakt zu seinen MA.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du dich an deinen Arbeitsplatz wohl fühlst, deine Arbeit dir auch Spaß macht, du mit den Kollegen ein tolles Verhältnis hast ist die Atmosphäre immer toll. Reibereien gibt es immer mal das, gehört aber zu einer guten Ehe genauso dazu, wie zu besten Freunden und Kollegen. Wichtig ist die Aussprache danach!
Work-Life-Balance
Wir sind ein wachsendes Unternehmen in dem sehr viele Zielstrebig MA arbeiten. Überstunden entstehen hier nicht im Zwang sondern eher durch Interesse am weiterkommen. Es wird darauf geachtet das jeder mal seine Ruhezeit hat und so Urlaub nehmen kann wie er es sich wünscht. Planung ist hier eben alles. Auch ein kurzfristiger Ausfall kann gut abgedeckt werden im Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt das Umweltklima durch Umweltbewusstes einkaufen ebenso unterstützt es Stiftungen die zum Klimaschutz beitragen.
Kollegenzusammenhalt
In einer Familie halten alle zusammen. Und das spürt man bei uns auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden hier durch ihre langjährige Erfahrung genauso geschätzt wie jüngere Kollegen die frisch ausgelernt haben.
Vorgesetztenverhalten
MA und Vorgesetzte stehen im ständigen Austausch, sei es über Leistungen, Ziele und Verbesserungsvorschläge ect.
Arbeitsbedingungen
Die Technik im Haus ist der Leistung die abzurufen ist angepasst. Es wird immer geschaut das jeder MA seine Materialien zur Verfügung hat.
Kommunikation
Hier kann man über alles reden. Für fast jedes Problem finden wir gemeinsam Lösungen. Natürlich können nicht alle an einem Tag umgesetzt werden aber jeden Tag wird ein Stück daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Wir haben in fast allen Berreichen beide Geschlechter vetretten. Frauen können hier genauso aufsteigen wie Männer. Wiedereingliederung lief hier super, kann ich aus eigener Erfahrung sagen.
Interessante Aufgaben
Im Moment haben wir alle ein bisschen mehr Arbeit auf dem Tisch aufgrund der aktuellen Bestimmungen. Aber wir versuchen uns gegenseitig stets zu unterstützen. MA können sich gegenseitig unterstützen in Aufgabenbereichen die sie vllt eher nicht so gern machen. Jedoch wird regelmäßig über die Aufgabengebiete gesprochen. Ob jeder glücklich damit ist oder seine Stärken eher woanders sieht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firma und Gutes Gehalt Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei knapp engineering in Schwabbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat sich die Wünsche anderen angehört und so gut es gieng umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts er gibt alles dass Geld in die Firma kommt
Verbesserungsvorschläge
Alles ein bisschen geordneter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer kein Gehalt benötigt ist hier gut aufgehoben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei knapp engineering in Schwabbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen gibt Vielen eine Chance die in anderen Firmen keine Möglichkeit hätten, arbeitet mit der Justizvollzugsanstalt zusammen, stellt Migranten ein oder auch die, die beeinträchtigt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nimmt die Unternehmensführung die Seriosität zur Führung eines Unternehmens und der Umgang, die Verpflichtung gegenüber Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden nicht ernst genug.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die oberste Führungsetage aus, dann läuft der Laden.
Arbeitsatmosphäre
Wer am lautesten schreit bekommt als Erstes Material zum verarbeiten, ob das Produkt nun Prio hat oder nicht ist egal. Aufgrund mangelnder Kommunikation und Inkompetenz der Geschäftsleitung werden Fehler immer auf Andere geschoben, IMMER!
Image
Würden gern als kompetent und sehr professionell wirken, leider Alles nur Schein (wie so Vieles in der Firma).
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten sind mehr als 10Stunden täglich, egal ob Teamleiter, Produktionsmitarbeiter oder Montagehelfer. Urlaub ist aufgrund der Auftragslage kaum möglich. Viele MA haben noch Uralturlaub oder monatlich mega Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht, soweit ist das Unternehmen nicht, da grundlegende Strukturen fehlen. Weiterbildungen werden erledigt was nötig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte werden teilweise überbezahlt, dafür krebsen die Produktionsmitarbeiter mit kleinen Löhnen.
Nein, Löhne werden nicht bezahlt oder nur schleppend (aber nie zum Monatsende oder Monatsersten) und nach Zahlungsaufforderung erhält man die Aufhebung oder Kündigung.
Lieferanten werden nicht bezahlt, Mahnwesen gibt es nicht. Es wird zu kurz gewirtschaftet, man verkalkuliert sich hier sehr, keine Rücklagen um Löhne bezahlen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein, Kapselmaschine, Plastikbecher...hier ein Hoch auf die Plastikkultur!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle in einem Boot. Der Zusammenhalt ist in gewisser Weise da, die Mitarbeiter haben alle die gleiche Meinung von der Führungsriege
Umgang mit älteren Kollegen
Hier erhält jeder eine Chance, außer Frauen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind großteils sehr kompetent und möchten die Firma voranbringen, leider ist die Geschäftsleitung sehr beratungsresistent und alle Verbesserungsvorschläge werden sofort im Keim erstickt bzw. darf hier wertvolle Arbeitszeit verschwendet werden um es am Schluß doch nicht umzusetzen geschweige denn man argumentativ vorstellig wird. Lösungsansätze kommen allerdings keine. Als Führungskraft ist die Geschäftsleitung einfach absolut inkompetent, keine Emphatie. Es muss Alles so umgesetzt werden wie es die Geschäftsleitung wünscht, entweder zieht man mit oder hat verloren und erhält nur noch fiesen Gegenwind und wird gekündigt.
Arbeitsbedingungen
In der Schweißerwerkstatt fehlt ausreichend Belüftung. In den Büroräumen fehlen Klimaanlage und Platzmangel herrscht auch in den Büros, geschweige denn genügend PCs.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat kaum Zeit und man rennt Informationen hinterher. Kommunikation wurde zu jeder Seite hin immer stark bemängelt.
Gleichberechtigung
Frauen sollen das tun was man sagt, müssen hübsch sein. Mehr nicht!!! Im Gegenteil, Diskriminierung wird hier groß geschrieben. Eigentlich ein reiner Testosteronhaufen und Machogehabe. Würde man hier einen AGG-Beauftragten haben, würde es nur Abmahnungen hageln.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist interessant und hat für das ganze Unternehmen Lernpotenzial. Allerdings wird sich hier auch sehr schnell übernommen und ein Mitarbeiter hat nicht einen definierten Bereich sondern gleich mehrere Funktionen und Tätigkeiten. Burn-Out ist hier vorprogrammiert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knapp Engineering GmbH in Bretzfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Kotzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei knapp engineering in Schwabbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird knapp engineering durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich knapp engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.