Sei gut überlegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausenaufteilung
Verbesserungsvorschläge
Nicht unbedingt Arbeitgeber, sondern vielmehr die Vorarbeiter sollten auf ihren Umgang mit Kollegen achten. Gibt dem langweiligen Arbeitstag doch ein wenig Schwung damit die 10 Std etwas schneller umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Langweilig. Bei montotoner Arbeit ist das setzen oder Musikhören verboten.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben über den ganzen Tag hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf körperliche Einschränkungen wird keine Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für "Knochenarbeit"
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Der Hinweis "Musik" war hilfreich für uns.
Grundsätzlich war dieser Mitarbeiter/in nicht bei Knappe+Lehbrink sondern bei der Fa. KL Service beschäftigt (unsere Produktionsgesellschaft). Man sollte schon wissen, wo man arbeitet und nicht raten. In diesem Fall kann ich nur sagen, die Person hat sich morgens krank gemeldet, wurde 30 Minuten später von der Mutter hier abgesetzt, stand vor dem Betriebsgebäude, wartete bis Mutter gefahren war und ging Ihres Weges in die Stadt. Ein derartige Kollegialität können wir unseren anderen zuverlässigen Mitarbeitern verständlicherweise nicht zumuten. Die Beschäftigung endete nach ca. 10 Arbeitstagen. Auf körperliche Entlastung wird von allen Vorgesetzten und und der Geschäftsleitung besoderer Wert gelegt. Dieses wird durch den Einsatz von zusätzlichen Rollenbändern, Schlauchhebern usw. unterstützt.