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Knappmann 
GmbH 
& 
Co. 
Landschaftsbau 
KG
Bewertung

Fair ist anders!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an Respekt gegenüber Kunden und Mitarbeiter, utopische Arbeitszeiten, schlechte Kolonnenbesetzung mit 2 Mann für riesige parks, grundlose Entlassungen

Verbesserungsvorschläge

Neustrukturierung der Geschäftsleitung auf ein modernes Level weg vom ausbeutertum

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wir überschattet von Angst. Freidenker sind nicht erwünscht sondern Mitschwimmer. Kritische Kollegen werden denunziert.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, über Googleearth Aufnahmen. Unwissenheit über Baustellen und deren Abläufe sind die Regel. Kunden wenden sich an Mitarbeitern, um über diese mit bauleitern in Kontakt zu treten.

Kollegenzusammenhalt

Wer mitschwimmt, egal, wie unfähig diese Person ist, wird gehegt und gepflegt. Andersdenkende und kritische Menschen haben nichts zu lachen. Kollegenzusammenhalt ist selten erwünscht.

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Regel, es kommt auf deren Auslegung an. Fahrtzeit, Rüstzeit, Rückweg haben nach deren Vorstellung keine Relevanz. So kommt man immer auf 10 Stunden, häufig darüber hinaus bis zu einem Maximum von 15-16 Stunden

Vorgesetztenverhalten

Gehen bei Fragen der Kunden und Mitarbeiter nicht ans Telefon. Vertragsverletzungen sind an der Tagesordnung. Z.T. Menschenverachtend behandlung

Interessante Aufgaben

I.d.R. macht man das gleiche, Ausnahmen gibt es hin und wieder auch.

Gleichberechtigung

Durchaus ist das der Fall. Frauen gibt es verstärkt in der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald Einschränkungen da sind, wird nicht mehr freundlich mit den Menschen umgegangen. Ältere Helfer sehen einer unbekannten Zukunft entgegen.

Arbeitsbedingungen

Neuanschaffungen werden regelmäßig betrieben aber die Pflege der Maschinen ist nicht gegeben, dadurch wird vieles schwerer auf der Baustelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann besser aber auch schlechter sein

Gehalt/Sozialleistungen

Fachkräfte, gerade frisch ausgelernte, werden mit 1-3 Zeitverträgen abgespeist ohne tarfliflohn. Danach, bei Festanstellung gibt es i.d.R. tariflohn. Helfer sehen hier schlechter aus

Image

Man betreibt viel in den sozialen Medien, um im Gespräch zu bleiben. Einige Kunden sind zufrieden, viele klagen über schlechten Service und schlechter Erreichbarkeit.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, teilweise richtungsweisend, teilweise überflüssig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura KnappmannGeschäftsführerin

Liebe/r Mitarbeitende,

vielen Dank für dein Feedback.

Das KNAPPMANN-Team schätzt konstruktives Feedback an unser Familienunternehmen. Wir werden deine Kritik schnellstmöglich gemeinsam mit unserem Führungsteam prüfen.

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