13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Arbeitszeiten individuell ansprechen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht hingehen!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Zustände ist eine Arbeit am Patienten möglich, was nur geht in dem man das ertragen kann oder will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben.
Verbesserungsvorschläge
An den gegebenen Zuständen wird absichtlich festgehalten KÖNNTE MAN MEINEN, von daher zwecklos!
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend, unkollegial, demotivierend, Mobbing liegt in der Luft.
Image
Betriebsklima null. Davon bekommen die Patienten wenigstens kaum was mit. Soll aber hier nicht bewertet werden.
Karriere/Weiterbildung
Man wählt die Mitarbeiter aus die wenig Ambitionen auf mehr haben und "bequem" sind KÖNNTE MAN MEINEN!
Kollegenzusammenhalt
Zweckgemeinschaft. Azubis und manche Mitarbeiter werden scheinbar gerne gemobbt auf manchen Stationen. Man bekommt es mit, man hört es "auf den Fluren". Geschickte soziale Ausgrenzung unbequemer Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, Eigenes Denken, eigene Meinungen sind unerwünscht hat man das Gefühl.
Arbeitsbedingungen
Vielleicht die Hälfte der Betten wie in den 60er Jahren, man macht sich das Kreuz kaputt
Kommunikation
Doppeldeutige Anweisungen von Vorgesetzten, teilweise auch untereinander. Ignorant, Umgangsformen von Vorgesetzten sind auf manchen Stationen grenzwertig. Herablassend, arrogant, unprofessionell. Mehr als small talk unter Kollegen geht nicht, - Informationen werden ev. überall in der Klinik verbreitet. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei oben genannten Angaben sollte es doppelt so hoch sein.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Ja, aber haben mit der Klinik nichts zu tun.
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Reines Dienstleistungsunternehmen ohne jede Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Massiver Druck der Geschäftsführung, jeder kämpft gegen jeden
Work-Life-Balance
Viele Extraschichten da immer Personalmangel ist
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reines Dienstleistungsunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ist es Galgenhumor da alle gefühlt im sinkenden Schiff sitzen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Schonung oder Rücksicht auf „Leiden“
Vorgesetztenverhalten
Druck, Mobbing und Drohungen sind an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Nicht erreichbare Ziele der Geschäftsfühung
Kommunikation
Neuigkeiten erfährt man aus der Presse oder dem Flurfunk
Interessante Aufgaben
Gibt es theoretisch, wenn umsetzbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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War ein sehr tolles Ausbildung. Habe sehr viel daraus gelernt, eine neue Familie gebaut mit den ganzen Menschen dort.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel/ Überstunden die nicht richtig ausbezahlt wurden als Azubi
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildende ernster nehmen und sich die Name von denen merken und nicht nur „Azubi“ wir werden auch gebraucht wir ein Fachkraft
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Geld orientierter Geschäftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie keine Interesse an Mitarbeit und Patienten haben nur an das Geld denken
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend
Work-Life-Balance
Nach jedem Schicht ,ist man froh überstanden hat
Karriere/Weiterbildung
Wenn man älter ist bekommt man keine fortbildung
Kollegenzusammenhalt
Kaum zusammen zu spüren
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, inkompetent.
Kommunikation
Durch Stress sind Mitarbeiter schnell aggressiv
Gehalt/Sozialleistungen
KWenn man nicht aufpasst ,bekommt unter Umständen 500 Euro weniger als man zu steht
Gleichberechtigung
Gibt es kaum
Aber Vitamin B (Beziehung) zählt
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Klinik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absteigender Ast. Seit Jahren verlassen gute fähige Mitarbeiter die Klinik. Denke wenn Mitarbeiter eine wirkliche Alternative hätten, müßten die Klinik Personal finden, die die wirkliche Arbeit machen. Unzufriedenheit und Miteinander auf einem ziemlich niveauloses Level gesunken.
Image
Steht anderen Kliniken nicht viel nach, wobei es gefühlt rückwärts geht.
Work-Life-Balance
Was heißt das auf saarländisch? Gibt es gefühlt nur für Personalabteilung. Home Office. Anträge werden erst Wochen teilweise Monate später bearbeitet. Am besten 1 Jahr im voraus stellen und monatlich nachfragen!
Karriere/Weiterbildung
Wer hier nichts kann, nichts lernen will und aufm Stand vom Kindergartenkind ist macht Karriere. Motivierte Mitarbeiter die arbeiten können und wollen sind anscheinend nicht gern gesehen. Wie heißt es so schön die dümmsten, faulen Bauern haben die dicksten Kartoffeln! Fortbildung die für Abrechnung wichtig sind. Ansonsten bekommen sie hier regelmäßig erklärt wie man die Feuerwehr ruft bzw. einen Brand löscht und wie man richtig die Hände desinfiziert. Anscheinend aber auch wirklich notwendig!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ganz ok. Gehalt sollte sich mittelfristig in der Branche deutlich nach oben entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder denkt an sich, nur ich denk an mich!
Kollegenzusammenhalt
Jeder schafft so viel er kann am besten gleich mit für seinen Nebenman. Anscheinend auch ausdrücklich gewollt. Spielt einen gegen den anderen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es, sollte aber selber drum kämpfen sonst sieht es mau aus.
Vorgesetztenverhalten
Selbst bei Befragung der Mitarbeiter wurde eine außergewöhnliche Unzufriedenheit mit Vorgesetzten ermittelt. Konsequenz? Rechtzeitig untern Teppich gekehrt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ganz gut. Könnte auch optimiert werden. Immer weniger Räumlichkeiten und viel Unruhe!
Kommunikation
Arbeitgeber bzw. Vorgesetzte versuchen Personal für doof zu verkaufen. Findet zwar viel Kommunikation statt. Ist aber ähnlich wie bei stille Post! Erstaunlich was für nonsense raus kommt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Gibt Vorgesetzte die suchen ihre nächsten Angestellten nach Bewerbungsfoto aus. Selbst gleiche Berufsbranchen können unterschiedlich verdienen. Vitamin B ist hier immer eine gute Voraussetzung.
Interessante Aufgaben
Gibt es, nur leider kaum Zeit dafür.
Es geht erstmal um Schadensbegrenzung.
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Azubis
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht!!!
Image
An dem Image sollte einiges verbessert werden in jeglicher Hinsicht! Jegliche Meinungsumfragen bzgl. Zufriedenheit am Arbeitsplatz könnte sich das Qualitätsmanagement ersparen. Hier haben die Mitarbeiter nicht den Eindruck das Interesse daran besteht etwas zum positiven zu ändern. Insgesamt herrscht eine unzufriedene toxische Arbeitsatmosphäre die alles andere als förderlich ist für das Image und das Allgemeine Wohlbefinden aller Personen die sich im Knappschaftskrankenhaus Püttlingen befinden.
Work-Life-Balance
Work life Balance? Existiert hier nicht!
Karriere/Weiterbildung
Definitiv Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ein Fremdwort!!!
Vorgesetztenverhalten
Ich empfehle dringend die Vorgesetzten zu schulen! z.b Personal Management.... Und die Umgangsformen sind unzumutbar!!!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsicherheit und die Arbeitsbedingungen müssen verbessert werden. Dringend notwendig!
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg war mal gut ist aber geschichte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null wertschetung der Mitabbeiter, der laden wimmelt von hochgelobten
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal sich auf für die Prozesse und die mitarbeiter Intressieren anstatt nur über die Köpfe hinweg zu entscheiden, ein miteinander statt ein gegeneinander wäre gut das belegen nicht nur Statisiken.
Arbeitsatmosphäre
einfach nur mies
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
der begriff wird noch eingeführt wenn man merkt das 1980 vorbei ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur versprochen aber es gibt keine
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man damit leben kann bei gleicher Arbeit anders bezahlt zuwerden als die kollegen
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das die Politik des Unternehemens auf gegenseitiges ausspielen ausgelegt ist gleich null.
Vorgesetztenverhalten
Teile der Vorgesetzten sind leider mit dem Begriff wörtlich zu nehmen.
Kommunikation
Reinste bastapolitik, man kann als Mitarbeiter am ende nur noch Brände löschen aber nicht im vorrein agieren.
Gleichberechtigung
die existiert hier nicht mal bei Männern
Interessante Aufgaben
gibt es viele leider kann man sich nicht darauf konzentrieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre verhältnis........................................
Verbesserungsvorschläge
Bessere bezahlung......................
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Knappschaftsklinikum Saar durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Knappschaftsklinikum Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Knappschaftsklinikum Saar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.