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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starke Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Arbeitnehmer, Transparenz bei dem Verhältnis der eigenen Leistungen zum Gehalt
Tolle Büroräume, eigene Arbeitsplätze und individuelle Arbeitsplatzgestaltung. Regelmäßiges Feedback und Wertschätzung.
Hohes Engagement im sozialen und unternehmerischen Bereich
Langfristig an alle vernünftigen Bedürfnisse anpassbar.
Wird unterstützt, regelmäßige Seminare
Überdurchschnittlich
Solarstrom und regelmäßige Anregungen für Einsparmöglichkeiten
Tolles Team. 4 Sterne wären besser, aber die Mitarbeiter, die daran schuld sind, gehen auch irgendwann wieder. Der Kern ist top.
Wenn man selbst vernünftig und offen ist, kann man gemeinsam alle Ziele umsetzen.
Gute technische Ausstattung, höhenverstellbare Tische, 1 Stern Abzug für nur 2 Bildschirme statt 3
Meetings auf allen Teamebenen in regelmäßigen Abständen.
Diverse Mandate und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Ein sehr angenehmes Verhältnis zwischen den Kollegen und zu den
Teamleitern. Die Arbeitszeit kann dank Gleitzeit und Homeoffice flexibel gestaltet werden. Der Kanzleiinhaber sowie die teamleitende Steuerberaterin ermöglichen ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sind bei Bedarf jedoch immer gesprächsbereit.
Es ist ein gutes Miteinander. Es wird viel ermöglicht um flexibel zu sein.
Höhenverstellbare Schreibtische wären großartig.
Vor allem in der jetzigen Situation (Corona) ist der Arbeitgeber sehr entgegenkommend. Die Arbeit im Homeoffice läuft reibungslos. Man wird mit der Technik ausgestattet und dank der Digitalisierung funktionieren alle Arbeitsabläufe. Es wird sehr viel Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen und versucht diese bestmöglich zu unterstützen.
Sehr angenehm.
GLEITZEIT! Für die vielen Eltern in unserer Kanzlei ist die Gleitzeit unentbehrlich. Es gibt weder Diskussionen noch Ärger. Man kann auch problemlos private Termine zwischen den Arbeitszeiten einschieben. Urlaub kann auch spontan genommen werden. Es werden auch Überstunden gemacht aber diese werden auch abgegolten.
Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese werden regelmäßig angeboten.
Bin sehr zufrieden. Die Arbeit wird geschätzt und man muss bei dem Arbeitgeber keine Angst vor Gehaltsverhandlungen/-gesprächen haben. Sozialleistungen werden angeboten.
Aus vielen Kollegen sind mittlerweile Freunde geworden. Man kann sich immer an jemanden wenden, wenn es Probleme gibt. Gemeinsam findet man Lösungen.
Man kann jederzeit mit den Vorgesetzten kommunizieren. Meinungen und Anregungen werden immer mitbedacht.
Die Kanzlei ist technisch sehr gut ausgestattet. Es wird stets drauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter an Ihren Arbeitsplätzen und in den Büroräumen wohlfühlen. Z.B. wurden für die heißen Sommermonate Klimageräte besorgt.
Dank den wöchentliche Meetings bleibt man immer auf dem Laufenden. Vieles wird in der Gruppe besprochen und die Meinung der Mitarbeiter wird bei Entscheidungen immer berücksichtigt. Auf Feedback und Input der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt.
Überwiegend weibliche Vorgesetzte ;)
Man wird in viele Bereiche einbezogen. Auf eigenständige Arbeit wird viel Wert gelegt. Aufgaben werden gerecht verteilt.
Wenig bis garnichts
- Arbeitsklima
- Aufgaben
- Verhalten von Vorgesetzten
Mehr auf die mit Mitarbeiter eingehen und Pflichten als Arbeitgeber wahrnehmen. Am Arbeitsklima arbeiten. Mehr Präsenz von Führungskräften
Geprägt von Mobbing, Misstrauen und Schuldzuweisungen.
Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten und gedrückt
Keine Gleitzeit, keine Flexibilität
Spaß wird systematisch versucht zu vermeiden. Freundschaften unter Kollegen sollen vermieden werden
Größtenteils problematische Mandanten
Immer gleiche Mandanten, viel Mitarbeiterfluktuation
Gibt es untereinander in kleinen Gruppen die sich gegenseitig aber nicht mögen
Jeder fühlt sich wohl und motiviert
Sie sind fähig und führen ein Gespräch mit mehreren Teilnehmern
Ich habe hier gelernt und einen stetigen Wissenzuwachs genossen. Das persönliche Wachstum wurde mit mehr Verantwortung und Respekt honoriert.
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Ich gehe immer gerne zur Arbeit. Schon Anfang an war nie bedrückendes Gefühl mit der Arbeit verbunden.
In der Regel erstreckt sich der Arbeitsalltag auf normale 8 Stunden. Sollte die Arbeit Überstunden erfordern, können diese durch Freizeit wieder ausgegelichen werden. Urlaube sind auch kein Problem. Bis 2 Wochen gibt es keinerlei Rückfragen und man wird so vertreten, dass man keine Angst vor der Wiederkehr haben muss.
Bei Fortbildungsmaßnahmen wird man insoweit gefördert, dass man gegen Überstundenausgleich auch in der Arbeitswoche Freizeit für die Unterrichtstage erhält.
Einem anschließenden Aufstieg steht dann bei persönlicher Eignung nicht mehr im Wege.
Das Gehalt scheint im Vergleich höher als der übliche Durchschnitt zu sein. Außerdem besteht die Möglichkeit, eine Direktversicherung abzuschließen.
Mit den Kollegen hat man hier in menschlicher und fachlicher Sicht immer jemanden zum Reden.
Es gibt viele Kollegen über 45. Diese teilen auch gerne Ihre Erfahrungen mit jüngeren Kollegen aus. Der Altersunterschied schafft auch keine Dikrepanzen zwischen den Mitarbeitern.
In schwierigen Situationen hilft der Teamleiter immer, eine Lösung zu finden.
Die Räume befinden sich in guter Umgebung und sind auch von der Ausstattung nicht beanstanden. Der eigene Arbeitsplatz ist großzügig eingerichtet und technisch bestens ausgerüstet.
Es wird regelmäßig besprochen, was zu tun ist bzw. auch verbessert werden kann. Eigene Vorschläge sind immer gerne gesehen. Auch werden fachliche Probleme eines Mitarbeiters besprochen, damit andere Kollegen auf etwaige Schwierigkeiten vorbereitet sind.
Auf jeden Fall. Die Führungskräfte sind zum überwiegenden Teil weiblich. Außerdem arbeiten hier viele Menschen nicht-deutschen Ursprungs. Nachteile entstehen dadurch niemandem.
Das Aufgabengebiet hat sich in den letzten Jahren gefestigt und neue Aufgaben werden einem gerne Anvertraut, sodass man sich selbst für neue Themen proflieren kann.
- Events außerhalb der Kanzlei wie z.B Firmenlauf, Xletix und Feiern
- super nette und hilfsbereite Kollegen
anspruchsvolle Aufgaben, gutes Betriebsklima, netter Chef, gute Bezahlung, gutes Arbeitsumfeld (Büroausstattung, Technik)
Kommunikation manchmal verbesserungswürdig
Gleitzeit
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