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Knappworst 
& 
Partner 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Knappworst & Partner Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knappworst & Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Knappworst & Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Büroräume, eigene Arbeitsplätze und individuelle Arbeitsplatzgestaltung. Regelmäßiges Feedback und Wertschätzung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings auf allen Teamebenen in regelmäßigen Abständen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team. 4 Sterne wären besser, aber die Mitarbeiter, die daran schuld sind, gehen auch irgendwann wieder. Der Kern ist top.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langfristig an alle vernünftigen Bedürfnisse anpassbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man selbst vernünftig und offen ist, kann man gemeinsam alle Ziele umsetzen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diverse Mandate und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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