Knauber 

Contracting 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Abteilungsleiterin sollte erklärt werden, dass auch Männer in Elternzeit gehen und deshalb auch länger ausfallen können und dass Alter dabei keine Rolle spielt. Auch sollten mehr fachliche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden. Beachten Sie bitte, dass sich Firmen genauso bei Arbeitswilligen bewerben wie auch umgekehrt. Insgesamt bin ich froh, dass eine Zusammenarbeit nicht zustande gekommen ist, so eine Gesprächsqualität wünsche ich aber auch niemand anderem.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die rassistische Geschäftsführung austauschen. Im Gespräch wurden meine Qualifikationen komplett außeracht gelassen und es wurde über meine Religionszigehörigkeit diskutiert. Vorallem der Geschäftsführer der das Gespräch geführt hat war das Highlight mit seinen rassistischen Vorurteilen. Der Vertriebsleiter der mit von Gespräch war konnte sich nicht einmal äußern, da der Geschäftsführer komplett das Gespräch an sich gerissen hat um mir Vorurteile über den Kopf zu werfen. Mein Fazit bleibt fern von Knauber,da nicht einmal die Geschäftsführung sich eine eigene Meinung über Deutsche mit Immigrationshintergrund bilden kann sondern seine Meinung aus der BILD und dem Express bildet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess effektiver gestalten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn angekündigt wird, das man sich Ende der Woche meldet, das auch zu tun. Ich habe bisher nichts gehört und, mein Gespräch ist bereits zwei Wochen her....