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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt Kaffeeautomaten die man nach der Coronazeit nicht mehr mit Geld füttern muss. Vielen finden diesen Anreiz ansprechend und kommen so aus dem Mobilen Office wieder ins Büro.
Die Mitarbeiter halten auch abteilungsübergreifend als Team zusammen.
gute tarifliche bezahlung und gute erreichbarkeit
Lange betriebszugehörigkeit
Ich bin meist flexibel, er akzeptiert meine lage bedingt durch die Kinder.
Auf Einzelschicksale wird keine Rücksicht genommen. Die Planungen für die nächsten Jahre müssen durchgezogen werden,koste es was es wollen. Die Theorie der Planzahlen hat höchste Priorität. Die Realität ist da Nebensache. Die unterste Schicht der Mitarbeiter kann ja wunderbar verantwortlich für das Versagen der Geschäftsführung gemacht werden.
Immer weniger Personal auf die riesigen Verkaufsflächen stellen und erwarten, dass alles glatt läuft.
Flache Hierarchien, lange betriebszugehörigkeit
schlechtes betriebsklima und enlassungen
Man muss stress vertragen können, und bereit sein in andere Abteilungen gehen zu müssen
Man könnte mal versuchen die Mitarbeiter mit sprechen zu lassen und diesen auch gehört zusprechen. Die "Flughöhe" des Wasserkopfes ist seit einigen Jahren extrem hoch.
Mehr Personal einstellen, um den Streß bei den Mitarbeitern zu reduzieren und den Kunden wieder den Service bieten können, den sie erwarten.
mehr auf erfahrenes personal hören und nicht nur 450 Euro kräfte einstellen
Innovativere Denkweisen, Gleitzeit
Der am besten bewertete Faktor von Knauber Contracting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohes Engagement was das grüne Denken angeht. Gerne auch zu hohen Preisen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knauber Contracting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel versprochen und im Endeffekt nichts eingehalten was den Sprung nach vorne angeht.
