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Bewertung

Ich konnte meinen Job nicht ausführen.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Knauf Gips KG in Iphofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, viel Urlaub,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe bei Verbesserungsvorschlägen

Verbesserungsvorschläge

Ich war die letzten 15 Monate hier als Magaziner über eine Zeitarbeit angestellt, mir wurde es unmöglich gemacht meinen Job hier auszuüben.
Ich hatte mehrere Gespräche mit dem stellv. Geschäftsführer und unzählige mit meinen direkten Vorgesetzten wegen massiven Problemen in der Lagerwirtschaft . Nichts wurde umgesetzt , schon am darauf folgenden Tag war alles vergessen.
Listen die ich erstellt hatte wurden weg geworfen, Urlaubsanträge gingen verloren( hätte ihn aber wahrscheinlich trotzdem bekommen),
Mehrere Anmeldungen (5 mal) zwecks Schulungen im SAP (meine Hauptaufgabe) sind einfach unter den Tisch gefallen. Ich hatte keinen PC zugriff weil man es organisatorisch nicht hin bekommen hat. Da ich keinen Zugang hatte musste meine angeforderte Ware vom Meister bestellt werden, dieser gab mir jedoch keine Rückmeldung darüber was bestellt worden ist, die Lager wurden leerer und ich wusste nicht was nachbestellt werden muss.
Ersatzteile deren Einbauort ich nicht wusste wurden mir vom Vorgesetzten falsch benannt. Falschbestellungen(eine im Wert von 16k) wurden nicht zurück geschickt und sind irgendwo im System verschwunden. Bestellungen von mir ,um mir die Arbeit zu erleichtern(Regale, Magnete u.s.w. wurden nie berücksichtigt.
Versprechungen meines Vorgesetzten wurden nicht eingehalten wie z.b.
: Ich wurde 2 mal ins Büro zitiert wo man mir die freudige Nachricht mitteilte das ich bei Übernahme nun mehr verdienen werde zwecks Tarifverhandlungen.
: Ich könnte (eigenes Büro) einen Hund mit zur Arbeit bringen. 2 waren schon in der Firma.
: private arbeiten könnte ich nach der regulären Arbeitszeit in einer separaten Werkstatt durchführen.
: Übernahme in die Firma nach 8 Monaten

Ich habe meine Arbeit in dieser Firma sehr gerne, gewissenhaft und mit Sorgfalt durchgeführt, ich war hoch motiviert und habe neben meinem Aufgabenbereich auch viele andere arbeiten übernommen. Durch das oben beschriebene ,habe ich das Geschäftsinteresse verloren und nach mehreren Wochen schlaflosen Nächten habe ich mich nun Krank gemeldet und warte auf die Kündigung(ich weiß, nicht korrekt). Ich habe so eine Arbeitsweise wie hier noch nicht erlebt und hoffe das dass hier jemand liest ,auch wegen meinen Arbeitskollegen ,der etwas bei Knauf Gips in Laufen ändern kann.

Kommunikation

Es wurde viel geredet aber nichts umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

anstrengende Arbeit wird bestimmte Personen zugeteilt

Work-Life-Balance

7,5 Stunden dann gehts nach Hause

Vorgesetztenverhalten

Privat sehr gut , aus geschäftlicher Sicht katastrophal

Interessante Aufgaben

kommt auf die Abteilung drauf an.

Gleichberechtigung

wer gut mit dem Chef auskommt hat ein leichtes Leben

Umgang mit älteren Kollegen

viele der älteren Kollegen Beschwerten sich wegen schlechten Umgangs

Arbeitsbedingungen

ganz ok wenn man seine Vorgesetzten nicht braucht

Gehalt/Sozialleistungen

wird gut Bezahlt

Image

ist in den letzten Jahren verloren gegangen

Karriere/Weiterbildung

eher weniger , keine offenen Stellen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR TeamHR Manager

Guten Tag und vielen Dank, dass Sie die Zeit investiert haben, ein Feedback zu Ihrer Zeit bei KNAUF abzugeben. Wir nehmen Rückmeldungen sehr ernst und zum Anlass, den angeführten Punkten nachzugehen. Leider ist eine Stellungnahme über eine Online-Plattform nie so umfangreich und detailliert, wie eine Diskussion, die sich im persönlichen Gespräch ergeben kann. Wir möchten dennoch auf ein paar Punkte eingehen: Ihre Beobachtungen und Verbesserungsvorschläge, die Sie an die Führungskraft herangetragen haben, sind nicht unter den Tisch gefallen. Vielmehr wurden die Punkte aufgegriffen und im Rahmen von Teambesprechungen zeitnah thematisiert und nachgehalten. Auch entsprechende Maßnahmen wurden nachweislich eingeleitet. Des Weiteren möchten wir klar stellen, dass unsererseits keine falschen Hoffnungen oder leeren Versprechungen gemacht wurden. Dies bezieht sich sowohl auf die Anfrage bzgl. dem Hund auf der Arbeit, den privaten Arbeiten in der Werkstatt als auch einer Übernahme. Zur anstehenden Tariferhöhung waren sie bereits aus dem Unternehmen ausgeschieden. Wir möchten uns auf diesem Wege nochmals bei Ihnen für die Mitarbeit bedanken und hoffen, dass Sie auch viele positive Erfahrungen aus Ihrer Zeit bei KNAUF mitnehmen können. Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

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