Guter Arbeitgeber mit Vertrauen in die Zukunft und die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Blick in die geschäftliche Zukunft. Nicht "nur" auf Renditen und Jahresabschlüsse sondern auch, dass das Geschäft in zehn, fünfzig oder eben hundert Jahren noch läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Operatives Geschäft verliert an Bedeutung.
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema Nachhaltigkeit vom Mitläufer zum Vorbild werden, als eines der größten Unternehmen in der Region.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sicherlich unterschiedlich, in meinem Bereich aber vorbildlich. Fehler- und Feedback-Kultur wird aktiv gelebt. Zusammenhalt und Vertrauen sind gegeben.
Kommunikation
Durch zahlreiche interne Kanäle manchmal sogar etwas zu viel, andere Themen vielleicht etwas zu wenig aber zusammengefasst weiß man das, was man zur eigen Arbeit braucht. Und die Entwicklungen der Firma wird man regelmäßig auf dem laufenden gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ist es das, was das Unternehmen groß und erfolgreich gemacht hat. Wie eine große Familie.
Work-Life-Balance
Kenne Kollegen mit nicht ausreichender Balance und Kollegen mit genügend Freiraum. Hat auch mit eigenem Ehrgeiz in Richtung Aufstieg in der Hierarchie zu tun. Wenn man das Thema anspricht, kann man die Balance gut finden. Ist zumindest meine eigene Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich auch von Vorgesetzter zu Vorgesetzter unterschiedlich. Aus meiner Erfahrung nach vorbildlich und man hat immer für mich ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Mein Ziel war es immer eine Arbeit zu haben die sich nicht monoton wiederholt. Hier konnte ich mich verwirklichen. Und es macht weiterhin sehr viel Spaß.
Gleichberechtigung
Führungsetage ist immer noch sehr Männer lastig (vielleicht auch der Branche) geschuldet. Aber sowohl das, als auch die Diversität haben sich sehr positiv entwickelt in den letzten 4-5 Jahren. Daher 4 statt 3 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn ich schon schlechte Umgänge mit älteren Personen gesehen habe, ist aus meiner Sicht die Vielzahl der Vorgehensweisen sehr korrekt. Die Erfahrung der Mitarbeiter wird sehr geschätzt, jedes Jahr finden Ehrungen von vielen Kollegen mit 25, 40 und teilweise 50 Betriebsjahren statt. Wenn der Umgang so schlecht wäre, wären denke ich nicht mehr so viele Kollegen in dem Alter da.
Arbeitsbedingungen
Gebäude wird nach und nach modernisiert. Hardware ist immer auf dem neuesten Stand. Softwareprobleme hindern teilweise den Arbeitsablauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach und nach im Kommen. Hier hat man insbesondere bei der Umwelt in der Vergangenheit viele Möglichkeiten verpasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden mit dem Gehalt. Gute Leistung wird belohnt.
Image
Aufgrund der Internationalität hat das Image etwas unter den ehemaligen Geschäftsbeziehungen in gewissen Staaten gelitten, sieht Nachrichten. Diese wurden beendet. Im der Region hat die Firma aber grundsätzlich ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und gute Leistung zeigt hat sehr gute Chancen hier Karriere zu machen, egal ob mit Studium oder Ausbildung. Die Firma fördert Weiterbildungen, wenn nützlich. Motivation und Selbstinitiative erhöhen die Chancen stark.