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Knauf
Bewertung

Menschlichkeit? - Fehlanzeige

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knauf in Iphofen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit wieder leben und langjährige Mitarbeiter wieder mehr schätzen.

Endlich auch andere Fitness Studios als nur das in Iphofen anbieten. Ich wohne in Würzburg und werde bestimmt nicht am Wochenende nach Iphofen zum Sport fahren. Dabei gibt es in Würzburg viele Studios die diverse Firmenprogramme unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

O-Ton eines Kollegen: Seitdem man bei Knauf über den Wert Menschlichkeit spricht nimmt diese immer mehr ab.
Der Frust ist quer über alle Abteilungen zu spüren.

Kommunikation

Kommunikation war noch nie die Stärke von Knauf. Nur der Flurfunk und die Gerüchteküche funktioniert perfekt.
Inzwischen hat sich leider auch eine Lügen-Kultur etabliert und nach oben hin bzw. auf Viva Engage Themen besser verkauft, als sie in Wirklichkeit sind.
Führungskräfte trauen sich nicht, die Wahrheit zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen läuft es super

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice ist gut

Vorgesetztenverhalten

Leider gehen immer mehr alte Führungskräfte in den Ruhestand und Manager mit entsprechenden Charakterschwächen übernehmen das Ruder. Für viele zählt nur noch der eigene kurzfristige Erfolg für den Lebenslauf und nicht das Optimum für Knauf.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind extrem spannend und herausfordernd.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte sind quasi nicht existent.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als „Last“ empfunden, weil diese die alten Werte leben und nicht mit der neuen Ellenbogen- und Ich-Kultur klarkommen.

Arbeitsbedingungen

Schöne New Work Büros und gute technische Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region OK, ansonst Mittelmaß. Neue Mitarbeiter von extern werden fürstlich entlohnt während bei langjährigen Mitarbeitenden gespart wird.

Image

Früher top Arbeitgeber in der Region, heute sprechen sich die schlechten Bedingungen mehr und mehr herum.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man leidensfähig ist und sein Privatleben aufgibt kann man es zu was bringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Recruiting & Employer Branding Germany

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke so umfassend zu teilen. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Ihr Hinweis bezüglich der Fitness-Studio-Standorte ist sehr wertvoll. Wir sind immer daran interessiert, unseren Mitarbeitenden vielfältige Angebote zu machen. Ihr Vorschlag, auch Studios in Würzburg in unser Programm aufzunehmen werden wir gerne prüfen.
Wir bedauern es, dass die Kommunikation und die Atmosphäre bei Ihnen so negativ wahrgenommen wird. Für uns ist Transparenz ein wichtiger Wert und wir werden daran arbeiten, die Kommunikationskanäle zu verbessern und sicherzustellen, dass Informationen klar und wahrheitsgemäß weitergegeben werden.
Auch Ihre Punkte zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit älteren Kollegen werden wir hinterfragen und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Wir sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen und würden uns freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren, um Ihre Bedenken persönlich besprechen zu können.

Viele Grüße

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