13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tempo und Freundlichkeit beibehalten
Telefonisch wurde ein Termin für Freitag abgesprochen, erhalten habe ich einen Termin am Donnerstag.
Den Bewerber nach einem (angeblich) so positiven Vorstellungsgespräch zu ghosten, muss nicht sein bzw. ist wohl eher unprofessionell.
Der AG sollte (wie auch alle anderen AG!) das Gehalt deutlich kommunizieren. Passt man finanziell nicht zusammen, ist das nichts Persönliches und kein Beinbruch.
- Arbeitszeit flexibler gestalten und mehr Work-Life-Balance bieten
Bewerbungen, die vergessen und lange nicht abgesagt wurden einfach vergessen und liegen lassen. 2 1/2 Jahre später eine Mail schicken ist schon lächerlich.
Rechtzeitige Rückmeldungen wären wünschenswert. Hatte mich im Juli 2018 beworben und heute (10.09.2019) kommt die Absage. Mal abgesehen davon, dass die Bewerbung weder aktuell noch meine Verfügbarkeit über einen solch langen Prozess gewährleistet wäre..
Verbesserungsvorschlag...
Seid nicht so lahm! Eine Absage nach 4 Monaten nach Bewerbung, das ist wirklich nicht mehr zu toppen.
Die lange Wartezeit hat genervt (mehr als 45 Min.) und das Gespräch mit den Ansprechpartnern empfand ich als nicht sehr aussagekräftig und dementsprechend fühlte ich mich sehr unwohl!
Wenn man sich über eine Zeitarbeit dort vorstellt, wird der Bewerber genommen, der am günstigsten ist - so die Rückmeldung des Disponenten...
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