Konservativer Arbeitgeber im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Gutes kollegiales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Workload und keine geeignete Priorisierung von Management
Verbesserungsvorschläge
Bessere Priorisierung von Projekten in abarbeitbare Pakete.
Durchsichtige Kommunikation von oben nach unten und Erläuterung der Unternehmensstrategie
Arbeitsatmosphäre
Gute Aufgaben, viel Zusammenhalt
Kommunikation
Unternehmensstrategie oft im Geheimen, sodass Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar sind
Work-Life-Balance
35h Woche in der Entwicklung bei Gleitzeit
Gleichberechtigung
IG Metalltarif, welcher solange man studiert hat, jeden gut bis sehr gut bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebsrat, welcher sich für die Älteren einsetzt auch bei längeren Krankheitsphasen.
Hoher Altersschnitt.
Arbeitsbedingungen
Ältere Büros, okayes Equipment. Mittlerweile hat die Hälfte der Kollegen einen höhenverstellbaren Schreibtisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich eher weniger, da Maschinenbauunternehmen aber durch IG Metall Bindung und BR sehr sozial
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif ohne größere Abweichungen nach oben oder unten. Leistungszulage auf 12,5% maximal gedeckelt. Durch Möglichkeit die gestempelten Überstunden mit Bonus auszuzahlen, kann man sein Gehalt verbessern
Image
Typisch Rüstung, aber wird seit dem Ukrainekrieg besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind willkommen bei der Entwicklung und durch Umstrukturierung und Demographie ergeben sich Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung an uns genommen haben.
Schön, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen.
Gerne möchten wir auch auf die von Ihrer Seite genannten Verbesserungsvorschläge näher eingehen. Kommen Sie dazu jederzeit vertraulich unter kununu@knds.de auf uns, damit wir gemeinsam mögliche Optimierungsmöglichkeiten besprechen können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Ihr HR-Team