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AöR
Bewertung

Einspruch

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Isoliert stehe ich nicht da. Bekanntlicher Weise wurden im Juni 22 schon einmal die KNE mit zwei Bewertungen schlecht bewertet, woraufhin im April 23 mit außergewöhnlich vielen positiven Bewertungen reagiert wurde. Wenn doch alles so positiv ist, könnten sich die Personen doch mit Namen äußern?! Schade dass die negativen Bewertungen, die keineswegs beleidigend sind, gelöscht werden. Freie Meinungsäußerung ja, aber nicht hier und nicht bei der KNE.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungVorstand

Liebe Leserinnen und Leser!

Bewertungsplattformen wie kununu erfordern, dass die Bewertenden zwischen zulässigen Meinungsäußerungen und unzulässigen Verleumdungen sowie Rufschädigungen des Unternehmens oder - wie im Falle dieses Verfassers - sogar konkret angegriffener Personen differenzieren können.
Darauf weist kununu selbst deutlich hin.

Glücklicherweise schützt die Rechtsordnung die Arbeitgeber gegen derartige nicht belegbare rechtswidrige Einträge bis hin zu einem Anspruch auf Löschung.

Die beiden nach unserer Intervention umgehend durch kununu vorgenommenen Löschungen sprechen daher für sich und eindeutig gegen den Wahrheitsgehalt der gelöschten Bewertungen. Dass der Verfasser sich den gelöschten Äußerungen anschließt möchten wir nicht auf dieser Plattform kommentieren.

Wir bevorzugen bei allen Themen, ganz besonders aber bei kritischen Anmerkungen und Beschwerden ein direktes offenes Gespräch zur Aufklärung. Insofern hätten wir es begrüßt, wenn sich dieser Verfasser - entsprechend seiner eigenen Aufforderung an die übrigen Bewerter - auch selbst zu erkennen gegeben und direkt mit uns gesprochen hätte.

Zum Schutz unseres Unternehmens, der gesamten Belegschaft sowie ganz besonders einzelner direkt angegriffener Personen werden wir auch künftig weder rufschädigende, verleumderische Veröffentlichungen auf Bewertungsplattformen noch im internen Miteinander Illoyalität und permanente Störungen des Betriebsfriedens tolerieren und weiterhin rechtlich hiergegen vorgehen.

Mit freundlichen Grüßen
Geschäftsleitung

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