9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovation und Teamgeist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere und offene Miteinander über alle Führungsebenen hinweg fand ich immer gut. Andere Meinungen und Alternativvorschläge waren immer willkommen. Konnten diese nicht umgesetzt werden, wurde das besprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir hat hier nichts gefehlt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Imagefilm über die KNE wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit. Wie bei jedem Unternehmen gab es ein bis zwei Quertreiber und Unruhestifter. Diese konnten das gute Betriebsklima allerdings nicht negativ beeinflussen.
Image
Die KNE hat sich während der Zeit meiner Betriebszugehörigkeit sehr gut entwickelt. Die Firma hat zu Recht einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren familienfreundlich. Kurzfristige Änderungen aus persönlichen Gründen waren nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war im Vergleich zu anderen Wasserversorgern in Deutschland sehr gut. Anerkennungsprämien bei besonderem Einsatz fand ich auch gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Regionalität waren hier prägende Leitgedanken.
Kollegenzusammenhalt
Mein Arbeitsteam war topp. Es sind viele Freundschaften daraus erwachsen, die auch nach Ausscheiden aus der Firma bleiben. Ich vermisse den Zusammenhalt und das gute Betriebsklima.
Vorgesetztenverhalten
Es war immer Verständnis und ein offenes Ohr da.
Arbeitsbedingungen
Während meiner Zeit bei der KNE wurden viele Arbeitsabläufe modernisiert und digitalisiert. Das hat uns zeitaufwendige Schreibarbeit auf Papier erspart. Es gab moderne Arbeitsgeräte, die ebenfalls Freude im praktischen Einsatz gemacht haben.
Kommunikation
Die Informationsweitergabe durch die Vorgesetzten hat sich während meiner Zeit bei der KNE verbessert. Weiter so…
Gleichberechtigung
Die gibt es in allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Wasserversorgung war nicht nur bedeutsam und erfüllend. Sie hat auch viel Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
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“Exzellenter Arbeitgeber: Ein Umfeld, das inspiriert und unterstützt”
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit mehreren Jahren bei den Kommunalen Netze Eifel tätig und kann mit Überzeugung sagen, dass die Arbeitsatmosphäre hier außergewöhnlich gut ist. Der respektvolle Umgang miteinander, die offene Kommunikation und der starke Teamgeist machen das Arbeiten hier sehr angenehm. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Ich fühle mich wertgeschätzt und motiviert, jeden Tag mein Bestes zu geben. Die KNE ist ein Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt und den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Image
Das Image der KNE ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es ist dem Arbeitgeber wichtig, das berufliche Verpflichtungen und persönlichen Interessen im Gleichgewicht stehen:
- Regelmäßige Pausen und Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vermeidung von Stress Situationen.
-Setzen von klare Grenzen für die Arbeitszeiten und Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag TVV (deutlich besser als der TvöD), alle Stellen werden nach einer Arbeitsplatzbeschreibung, die vom Vorgesetzten und Mitarbeiter unterschrieben ist, vom kommunalen Arbeitgeber bewertet. Daraus ergibt sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag. Der Personalrat begleitet den Vorgang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Vielzahl an Auszeichnungen in diesen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung: Wir sind ein starkes Team was sich dadurch auszeichnet, dass sich die Kollegeninnen und Kollegen gegenseitig unterstützt. Dies wird gelebt durch das Teilen von Wissen, das Helfen bei Aufgaben oder das Anbieten von Unterstützung in schwierigen Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung: Es wird Respekt für ihre Erfahrung und ihr Wissen gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht in allen Bereichen gut:
- in Teilen nicht immer ein vorbildliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Neue großzügige Arbeitsstätten, Fahrzeuge, Büros sowie Sozial und Sanitärbereiche.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Updates: Regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings die alle auf dem Laufenden halten. Diese Meetings bieten die Möglichkeit, wichtige Informationen auszutauschen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit: Ist für alle Mitarbeiter gleich, sei es bei der Einstellung, Beförderung oder Weiterbildung.
Beschwerden: Werden vom Personalrat und der Geschäftsleitung ernst genommen und gemeinsam besprochen, ohne Repressalien befürchten zu müssen.
Interessante Aufgaben
Technischer Support: Unterstützung von Kunden und Kolleginnen-Kollegen bei technischen Problemen und Fragen.
Durchführung von Sicherheitsinspektionen, um sicherzustellen, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Gefährdungsbeurteilungen durchführen: Identifizieren und Bewerten von potenziellen Gefahren am Arbeitsplatz.
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Einspruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Isoliert stehe ich nicht da. Bekanntlicher Weise wurden im Juni 22 schon einmal die KNE mit zwei Bewertungen schlecht bewertet, woraufhin im April 23 mit außergewöhnlich vielen positiven Bewertungen reagiert wurde. Wenn doch alles so positiv ist, könnten sich die Personen doch mit Namen äußern?! Schade dass die negativen Bewertungen, die keineswegs beleidigend sind, gelöscht werden. Freie Meinungsäußerung ja, aber nicht hier und nicht bei der KNE.
Gleichberechtigung
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Innovativ, sicher und familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation und Leistung. Es wird viel Wert auf Transparenz, Offenheit und ein respektvolles, kooperatives Arbeiten gelegt. Werden interne dienstliche Spielregeln missachtet, hat das Konsequenzen. Das ist auch gut so und dient dem Schutz der Leistungsträger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal geht zu viel Zeit für Teamgespräche und Abstimmungen verloren. In der Kürze liegt die Würze.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sich seit meinem Eintritt enorm entwickelt. Ich hoffe, dass diese Entwicklung fortgesetzt wird und werde daran mitarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die KNE legt großen Wert auf eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Offenheit und Transparenz dominieren hier. Anerkennung und Wertschätzung sind bei uns selbstverständlich – wir feiern Erfolge gemeinsam und schätzen die Leistungen jedes Einzelnen.
Image
Das Firmenimage ist sehr gut. Wir haben durch die Projekte einen Bundes- und landesweiten Ruf. Die Kunden vor Ort sind weit überwiegend zufrieden. Differenzen sind ganz selten. Der gute Ruf zeigt sich in vielen Initiativbewerbungen.
Work-Life-Balance
Es besteht jederzeit die Möglichkeit, die reguläre Dienstzeit umzudisponieren um private Angelegenheiten zu erledigen. Da ist man sehr entgegenkommend und verständnisvoll. Die Arbeitszeiten sind prima. Es bleibt ein früher Feierabend und ein langes Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse hat, an den Unternehmenszielen mitarbeitet und sich einbringt hat hier alle Chancen. Es gibt einen Personalentwicklungsplan. Weiterbildungen werden finanziell und mit bezahlter Freistellung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2009 ist der Tarifvertrag Versorgungsbetriebe eingeführt. Es gibt ein volles 13. Monatsgehalt. Bei besonderen Leistungen erfolgt eine Berücksichtigung bei der Stufenzuordnung. Die Vergütung ist deutlich besser als im TVöD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine klimaneutrale Wasserversorgung erreicht und engagieren uns in weiteren Projekten der regionalen regenerativen Energieerzeugung. Ebenso herrscht ein gutes soziales Bewusstsein. Auf Leistungsschwächere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der gute Teamgeist zeigt sich in der gegenseitigen Unterstützung bei der Arbeit und dem Teilen von Wissen. Offene Kommunikation ist hier selbstverständlich. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten auch nach Dienstschluss stärken unsere Beziehungen und sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Respekt und Toleranz sind die Grundlage unseres Miteinanders. Wir haben Spaß bei der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. Arbeitsbelastungen werden soweit in dem jeweiligen Berufsfeld möglich angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Führungsaufgaben werden nicht immer von allen wahrgenommen. Da könnte man sich noch entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Unsere modernen Büros und ergonomischen Arbeitsplätze sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung, in der sich jeder wohlfühlt. Im Außendienst werden die Fahrzeuge regelmäßig nach Wunsch ausgestattet und es gibt moderne Werkzeuge und technische Ausstattung. Diese dürfen sogar privat ausgeliehen werden.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Updates über Unternehmensziele, Projekte und wichtige Entscheidungen gegeben. Diese Transparenz schafft Vertrauen und fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit für jeden interessierten Mitarbeiter. Ein respektvolles Miteinander wird erwartet und von fast allen gelebt.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder eine Chance! Alle Stellen werden zunächst intern ausgeschrieben. Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und persönlicher Befähigung. Alle Stellen sind extern bewertet. Werden die Arbeiten gut und zuverlässig erledigt, erfolgt die Eingruppierung dementsprechend.
Interessante Aufgaben
Mit unseren Projekten sind wir auf Bundes- und Landesebene mehrfach ausgezeichnet worden. Wir arbeiten zukunftsorientiert; das macht das Unternehmen interessant und unterscheidet uns von vielen anderen verwaltenden Betrieben.
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Sehr guter Arbeitgeber, mit sehr guten Grund und Leitsätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, super Sozialleistungen, angenehmes Betriebsklima, nahbarer kaufmännischer Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Ein Mittagstisch wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut wird nur manchmal nicht immer von den Abteilungsleiten umgesetzt.
Image
Sehr positiv wie das Unternehmen halt.
Work-Life-Balance
Vorbildlich, hier wird die Work-Life-Balance wirklich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen sind sogar verpflichten, Weiterbildung wird gefördert und teilweise finanziell Unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind in der glücklichen Situation das wir nach TVV bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Strom aus erneuerbare Energie an alle Standorten, Ausbau der Fahrzeugflotte auf E-Mobilität. Wenn möglich lokale Verankerung bei Investitionen, Regional Verbunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut auch übergreifend der Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und ihr Aufgabengebiet der Leistungsfähigkeit angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Top, sehr unterstützend, offen und sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schöne große Büros die alleine genutzt werden.
Kommunikation
Schnell, transparent und freundlich.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum, es wird nie Langweilig. Am besten gefallen mir die Projekte in denen ich meine Ideen mit einbringen kann.
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Bis auf ein paar Miesepeter finden alle es prima bei der KNE
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub ist kein Problem, Arbeitszeiten stimmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei einem Wasserwerk peinlich darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert z.B. Meister, Techniker
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Vorgesetztenverhalten
Sind da wenn man sie braucht, lösen Probleme
Arbeitsbedingungen
Fahrzeugeinrichtung kann selbst zusammengestellt werden, Werkzeug wird immer aktuell auf den neusten Stand gebracht
Kommunikation
Gute Kommunikation über den Meister oder Versammlungen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach TVV, der ist top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, hoch interessant
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KNE-ein Unternehmen in dem ich mich wohlfühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness und Vertrauen erlebe ich im täglichen Miteinander und sind in unserem Betrieb selbstverständlich.
Image
Meine und die Meinung der Kollegen ist überwiegend positiv.
Work-Life-Balance
Hier wird die soziale Fahne hoch gehalten. Durch die in der Verwaltung gängige Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit sehr gut einteilen, sollte Außerhalb dieser Gleitzeit ein Freizeitbedarf bestehen wird dies auch möglich gemacht. Genau so großzügig wird mit der Urlaubsplanung umgegangen. Auch auf die Interessen der Familien wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Besoldung erfolgt nach dem TVV. Dies ist der Tarifvertrag im öffentlichen Dienst wo am meisten verdient wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei der KNE groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander der Kollegen ist sehr gut, bei Fragen oder Problemen kann man auf die Unterstützung der Kollegen zählen. Gestärkt wird dieser Zusammenhalt durch Abteilungs-Betriebsfeiern und Betriebsausflüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Als auch schon älterer Mitarbeiter habe ich das Gefühl geschätzt zu werden, ich werde immer noch gefördert und weiter geschult. Meinen Vorgesetzten ist bewusst welchen beruflichen Erfahrungsschatz ich besitze.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden offen besprochen und es wird eine Lösung für die Zukunft gesucht damit es nicht wieder zum gleichen Konflikt kommt. Die vorgegebenen Zielsetzungen sind Realistisch und umsetzbar, sollte dies einmal nicht der Fall sein wird darüber geredet und dem Mitarbeiter zugehört. Entscheidungen werden getroffen aber auch wenn nötig kommuniziert warum sie so getroffen wurden.
Arbeitsbedingungen
Großräumige Büros als Einzelarbeitsplatz, Bestuhlung, Schreibtische , IT alles auf dem neusten Stand. Schöner Sozialraum, selbst die Sitzung Räume sind vom Feinsten.
Kommunikation
Die tägliche Kommunikation wird gelebt und gepflegt. Durch regelmäßige Teambesprechungen, Betriebsversammlungen und eine Mitarbeiter Zeitung wird sie noch zusätzlich unterstützt.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind interessant und man hat die Möglichkeit eigene Ausgestaltung und Erfahrung mit einzubringen.
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Sehr guter Arbeitgeber !!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut gelaunte und freundliche Kollegen
Image
hat ein hohes Ansehen in der Bevölkerung
Work-Life-Balance
es ist jeder Zeit möglich auch kurzfristig Urlaub und Freizeitausgleich in Anspruch zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
leider keine differenzierte Bezahlung der Mitarbeiter / Entlohnung nach TVV
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft dem anderen auch bei Arbeiten am Wochenende !!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht im täglichen Arbeitsablauf
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
es wird immer versucht bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen
Kommunikation
könnte in einigen Bereichen etwas besser sein
Interessante Aufgaben
kein Arbeitstag gleicht dem anderen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein absoluter Albtraum !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KNE-Kommunale Netze Eifel AöR durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden KNE-Kommunale Netze Eifel AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KNE-Kommunale Netze Eifel AöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.