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Kneipp 
GmbH
Bewertung

Tolle Produkte aber ansonsten totale Enttäuschung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kneipp GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Produkte und direkte Kollege/innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich außer den Produkten ist die Firma eine einzige Enttäuschung.

Verbesserungsvorschläge

Faire Entlohnung, dann hat man auch genügend Personal zur Verfügung.
Führungskräfte besser auswählen und schulen. Ordentliches Marketingkonzept erarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, Vorgesetzte einfach katastrophal

Kommunikation

findet schlichtweg nicht statt. Man ist alleine gelassen

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kolleginnen

Work-Life-Balance

Permanent zu wenig Personal, was aber die Vorgesetzten nicht interessiert. Keine Unterstützung bei Unterbesetzung seitens Vorgesetzten. Man wird regelrecht zurecht gewiesen wenn man um Hilfe bittet.

Vorgesetztenverhalten

Totale Enttäuschung, einfach überfordert mit Ihren Aufgaben

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte, jedoch keinen Einfluss auf Präsentationen, Gestaltungen...

Arbeitsbedingungen

Keine funktionierende Heizung im Winter, was aber niemanden interessiert, muss als gegeben hingenommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Bezahlung nach Tarif

Image

Mehr Schein als Sein. Produkte top aber bitte nicht dahinter schauen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth KönigsteinGlobal HR Manager Recruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du mit unseren Produkten zufrieden bist und du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein lobst.
Gleichzeitig möchten wir auf deine Kritikpunkte eingehen und diese ernst nehmen. Wir sind uns bewusst, dass die Arbeitsbedingungen und ein respektvolles Verhalten von Vorgesetzten wichtige Faktoren für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind. Wir werden dein Feedback in unseren Verbesserungsprozess einbeziehen. Nochmals vielen Dank für dein Feedback!
Dein Human Resources-Team

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