794 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
794 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
KNETTENBRECH
+
GURDULIC
Service
GmbH
&
Co.
KG
Wiesbaden und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn der Bewerbungsprozess schon mit Aussagen nicht eingehalten wird, dann ist die Contra-Entscheidung der beste Weg
Bewerber/inHat sich 2023 bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Türkheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hinhaltetaktik mit vorgetäuschtem Interesse an Bewerbung nicht praktizieren
Auch Bewerber möchten mit Respekt und Ehrlichkeit behandelt werden.
Gut dass ich zwischenzeitlich mich innerlich distanziert habe, aber respektloses unfaires Verhalten war es dennoch.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Top
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Gladenbach als Kraftfahrer (m/w/x) Abrollkipper / Absetzkipper beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr erfreuliches Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Probearbeiten ohne Arbeit????
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Solms als Disponent / Mitarbeiter an der Fahrzeugwaage (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stand extra 3 Uhr auf um um Punkt 4.45 präsent zu sein Erst mal wurde bis 5.30 Caffe getrunken , dann sollte ich als Fahrer Probe arbeiten durfte trotz Versicherungsbestätigung nicht Arbeiten nach Auskunft des Mentors im Fahrzeug nicht gewollt wegen Unfall Gefahr, aber diese besteht auch im täglichen. Arbeitsleben, oder?
Ich habe michvdann bemüht dem einzelnen neuen Lader zu Helfen bei jeder Tonne wieder nein ich soll nichts zun.
Das FZG fuhr um 13 Uhr Mi halber Ladung zum Hof da die Ptesse nichts mehr zog FZG mit kaputten Einheiten zum Probearbeiten Till!!
Halber 4 Achser bei vollem Verbrauch und dann hinterher noch bedankt womit Verdienen Sie Ihr Geld ??
Ich gebe gerne meine Bankdaten Preis.
Also wenn Sie bei stehengelassenen Tonnen und zu wenig Personal motivierte Leute nach der Tour einfach durch die Tür schicken ohne weiter zu sammeln dann verstehe ich das die Komunen SAUER sind und ihnen Aufträge streichen demnächst.
Denken Sie über die Effektivität bzw. Rentabilität uns Kennziffern der Niwdrlassung nach!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Vorgespräch Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Stadtallendorf als Mitarbeiter (m/w/x) an der Fahrzeugwaage / Backoffice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offene und angenehme Gesprächspartnerin.
Zielgerichtet.
Viele Infos.
Sehr nett und höflich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Helfer
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Solms als Müllwerker / Lader (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als wahr gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Ausführliche
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Solms als Kraftfahrer (m/w/x) Abrollkipper/ Absetzkipper beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr umfangreich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Wiesbaden als Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der schnelle und transparente Bewerbungsvorgang hat mir sehr imponiert. Es wurde nicht viel drumherum kommuniziert und klare Vorgaben sowie die nächsten Schritte erläutert. Mit meiner Erfahrung aus der erfolgreichen Bewerbung und Einstellung bei Knettenbrech + Gurdulic kann ich jedem ein näheres kennenlernen der Unternehmensgruppe nur empfehlen. Das Bewerbungsgespräch hatte ein angenehmes Klima und zusätzlich wurde genau auf den Bewerber eingegangen. Man wurde nicht schnell durchgereicht und oberflächlich abgefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Telefonisches Erstgespräch
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Wiesbaden als Sachbearbeiter (m/w/x) Fuhrpark beworben.
Verbesserungsvorschläge
Besonders gut fand ich:
- Pünktlichkeit des Telefonanrufes
- Ablauf des Gespräches
- Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Offenheit des Gesprächspartners
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Professionalität des Gesprächs
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Gelungenes Vorstellungsgespräch beiderseits
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Marxen als Müllwerker/ Lader (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre kaum wirklich etwas verbesserungswürdig.
Aufklärendes Gespräch, informativ und eine Angenehme Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Wiesbaden als Kreditorenbuchhalter (m/w/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
In angenehme Atmosphäre wurde ein sehr gutes Bewerbungsgespräch statt gefunden. Es ging sachlich um die Position, die Qualifikationen ohne der Standard Fragen von Stärken und Schwächen. Was sehr positiv zu bewerten ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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