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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 454 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungIch habe eine Werkstudententätigkeit sowie mein Berufspraktikum in der Abteilung Marketing und Unternehmenskommunikation am Hauptsitz in Wiesbaden absolviert und kann es nur wärmstens weiterempfehlen. Die Abteilung hat mich sehr herzlich aufgenommen und eingearbeitet. Das Arbeitsklima habe ich als sehr positiv und familiär empfunden. Es war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit und ich bin sehr froh, dass ich diese Erfahrung in einer so herzlichen Abteilung machen durfte.
Wir sind alle ein Team in allen was wir machen. Das ist wegweisend in unserer Branche.
Das die Grundwerte keine Phrasen sind, wir sind eine kleine Familiy
Pünktliche Bezahlung und die Kollegen vor Ort.
Wertschätzung, Arbeitsklima, die Unterstützung
Seit einem halben Jahr bin ich nicht mehr in der Firma angestellt. Dementsprechend kann ich nicht wissen, ob sich da etwas verändert hat. Es soll ja Leute geben, die schon Pferde kotzen gesehen haben.
Ich war LKW-Fahrer und auf dem Firmengelände war es für mich meistens verstörend und belastend. Absprachen und versprechen durch diese
Firma wurden entweder gar nicht oder nur teilweise erbracht. Einige Fahrer wurden wie auch durch andere Bewertungen ersichtlich ist ausgebeutet, schlecht behandelt und verheizt.
Hier waren ...
Kein fairer Umgang mit den Mitarbeitern, persönliches interessiert nicht
Gehalt sollte angepasst werden (sowohl wettbewerbstauglich als auch den aktuellen Lebenshaltungskosten angepasst)
Keine Homeofficemöglichkeit
Starre Arbeitszeiten
Kopfloses Arbeiten statt Struktur
Den teilweise stümperhaften Umgang mit Fehlern. Immer wird die Schuld weit gereicht. Mich stört das einige Leute ausgenutzt werden. Die meisten Leute, mit denen man sich hier unterhält, meckern über die Arbeit.
Kommunikazion untereinander Teilweise werden Arbeitsanweisung gegeben die
Technisch nicht umsetzbar sind aber Standartspruch Wiesbaden will das so
Schlecht finde ich das die Wünsche der Mitarbeiter zu wenig berücksichtigt werden und es zu wenig Kommunikation und Feedback usw. Gibt.
Der Zusammenhalt untereinander ist lobenswert. Du bekommst immer geholfen wenn du Fragen hast oder was nicht weißt.
Der Umgang von dem "Oberen" mit dem normalen Angestellten (mich) war in keiner Weise vorhanden, und entspricht nicht der nach außen getragenen Firmenphilosophie. ZUSAMMENHALT ZUVERLÄSSIGKEIT EHRLICHKEIT RESPEKT
BEGEISTERUNG dieser Leitfaden sollte dann auch schon gelebt werden, ansonsten sind es nur hohle Phrasen, ohne Bedeutung.
Geschockt hat mich die Kündigung in der Probezeit, nach knapp 3,5 Monaten, von heute auf Morgen ohne ZUSAMMENHALT RESPEKT ...
Arbeitsmaterial wollen die nicht stellen
Überstunden ohne Ende
Man ist nur eine Nummer
Kollege musste lebensbedrohlich ins Krankenhaus da hieß es nur man kann trotzdem arbeiten
Ich hatte auf der arbeit einen Auto Unfall zu den verletzten hieß es Sie simulieren ich wurde nicht einmal gefragt ist alles ok
Fahrer dürfen machen was sie wollen denken sie seien die Chefs der Lader wobei arbeitsrechtlich die Lader die Chefs sind
Ich war eine Woche gesamt krank behauptet wurde vom Chef über ...
verließ nach anderthalb Monaten Arbeit ohne Erklärung ihr Zuhause und bekam eine zweieinhalbjährige Tochter. Ich würde niemandem empfehlen, nach solch einer schrecklichen Behandlung, manchmal ohne Mittagspause, für Sie zu arbeiten. Machen Sie nie wieder einen solchen Fehler. Ich möchte von keinem von Ihnen mehr kontaktiert werden, auch nicht für Rückmeldungen oder sonstiges. Hungernde Löhne, weil sie so viel Arbeit am Tag bei schrecklichen Wetterbedingungen leisten müssen. Bezahlen Sie besser die Fahrer, die nur in der Fahrerkabine des Lastwagens die Gänge ...
Der am besten bewertete Faktor von KNETTENBRECH + GURDULIC Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Auch ältere Menschen mit Erfahrungen werden gerne genommen. Ältere können ihr ganzes Know-how weitergeben
Genauso wie mit Jung, es wird nach Leistung bewertet
Hier kann ich kaum was sagen da die Teams doch durchweg alle recht jung sind.
Sind eher ein junges Team, und das in allen Abteilungen
Was das Alter angeht sind wir eine Bunte Mischung und jeder kommt mit dem Altersunterschieden super klar. Es ist schon fast so als würden die meisten den Altersunterschied garnicht bemerken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNETTENBRECH + GURDULIC Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Ka...was? Was sind Weiterbildungen? Noch nie gehört. Selbst einfachste Schulungen (z.B. Abfallbeauftragter) bleiben auf der Strecke.
Gibt es keine. Es fand z.B. auch kein garantiertes Einlernen/Onboarding statt.......man lebt nach dem Motto "learning by doing".
Beförderung von unten nach oben ist möglich.
Wird versprochen aber nicht durchgeführt
Keine weiter bildungs Möglichkeiten.
