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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 485 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungIch habe eine Werkstudententätigkeit sowie mein Berufspraktikum in der Abteilung Marketing und Unternehmenskommunikation am Hauptsitz in Wiesbaden absolviert und kann es nur wärmstens weiterempfehlen. Die Abteilung hat mich sehr herzlich aufgenommen und eingearbeitet. Das Arbeitsklima habe ich als sehr positiv und familiär empfunden. Es war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit und ich bin sehr froh, dass ich diese Erfahrung in einer so herzlichen Abteilung machen durfte.
Wir sind alle ein Team in allen was wir machen. Das ist wegweisend in unserer Branche.
Fällt mir grad nix ein, gibt bestimmt irgendwas
Pünktliche Bezahlung und die Kollegen vor Ort.
Felixibilität und Abwechslung
Ich warte immernoch auf mein Arbeitszeugnis. Seit Anfang/Mitte 2023... kriegen nichts auf die Kette.
Sollte sich hier nichts tun, wird es über den Anwalt laufen müssen...
Kommunikazion untereinander Teilweise werden Arbeitsanweisung gegeben die
Technisch nicht umsetzbar sind aber Standartspruch Wiesbaden will das so
Das sie kein Respekt vor Menschen und Leistung haben.
Das fehlende Sozialverhalten.
Wie oben erwähnt!
Der Zusammenhalt untereinander ist lobenswert. Du bekommst immer geholfen wenn du Fragen hast oder was nicht weißt.
Der Umgang von dem "Oberen" mit dem normalen Angestellten (mich) war in keiner Weise vorhanden, und entspricht nicht der nach außen getragenen Firmenphilosophie. ZUSAMMENHALT ZUVERLÄSSIGKEIT EHRLICHKEIT RESPEKT
BEGEISTERUNG dieser Leitfaden sollte dann auch schon gelebt werden, ansonsten sind es nur hohle Phrasen, ohne Bedeutung.
Geschockt hat mich die Kündigung in der Probezeit, nach knapp 3,5 Monaten, von heute auf Morgen ohne ZUSAMMENHALT RESPEKT ...
Ich bin sehr zufrieden im Unternehmen.
•Ich finde es sehr beeindruckend, dass ich die Wertschätzung von meinen Kolleginnen und Kollegen tagtäglich spüren kann.
•Besonders dankbar bin ich meiner Ausbilderin. Ich bemerke die Mühe und Bereitschaft, täglich um meine Ausbildung angenehm und lehrreich zu gestalten.
•Ebenso bin ich dankbar für das Verständnis, das mir meine Kolleginnen und Kollegen entgegenbringen, sei es, wenn Fehler passieren oder das Verständnis für eine Aufgabe nicht sofort vorhanden ist.
•Leider ist es mir verkehrstechnisch nicht immer ...
verließ nach anderthalb Monaten Arbeit ohne Erklärung ihr Zuhause und bekam eine zweieinhalbjährige Tochter. Ich würde niemandem empfehlen, nach solch einer schrecklichen Behandlung, manchmal ohne Mittagspause, für Sie zu arbeiten. Machen Sie nie wieder einen solchen Fehler. Ich möchte von keinem von Ihnen mehr kontaktiert werden, auch nicht für Rückmeldungen oder sonstiges. Hungernde Löhne, weil sie so viel Arbeit am Tag bei schrecklichen Wetterbedingungen leisten müssen. Bezahlen Sie besser die Fahrer, die nur in der Fahrerkabine des Lastwagens die Gänge ...
Der am besten bewertete Faktor von KNETTENBRECH + GURDULIC Service ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Im Büro zum großen Teil
Eher weniger, es wird die reine Arbeitsleistung bewertet
Es ist klar dass sich Frauen als Lader bei uns schwerer tun als die meisten Männer aber dennoch haben bei uns Frauen genau die selben Chancen wie jeder andere auch.
Frauen werden respektiert und geschätzt...egal ob in der Dispo, bei der Verladung oder als Fahrer. Keiner wird benachteiligt
Vorhanden, oft auch Kollegen die man nicht versteht, die kann man besser "ausbeuten"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNETTENBRECH + GURDULIC Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Das Gehalt ist nicht schlecht und kommt auch pünktlich, aber es werden z.B. 150€ Prämie für Samstagsarbeit einfach spontan gestrichen, aber natürlich erst, wenn man den Samstag bereits gearbeitet hat.
Es gibt kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.
Gehalt passt auch wenn es kein Urlaubs und weihnachtsgeld gibt. Sollte aber regelmäßig überdacht werden. In anderen Mülleimer gibt es auch Gehaltserhöhung regelmäßig
Seit 1.7.2018 gab es keinen Cent Stundenlohnerhöhung, obwohl die Teuerungsrate seit dieser Zeit bei ca. 30 bis 40% lag.
Unter dem Durchschnitt
Verhandlungssachhe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Karriere kann ich nicht sagen im Hauptgebiet wohl möglich in Marxen eher weniger Möglichkeiten. Weiterbildung wohl nur auf Eigeninitiative
Mir wurden Weiterbildungsmöglichkeiten versprochen, doch raus kam eine Kündigung während meiner Krankheit.
Regelmäßige Schulungen im Vertrieb
Gibt es keine. Es fand z.B. auch kein garantiertes Einlernen/Onboarding statt.......man lebt nach dem Motto "learning by doing".
Mitarbeiterführung lag nicht im Interesse der Firma.
