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KNETTENBRECH 
+ 
GURDULIC 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

799 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

799 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Bewerbungsgespräch

3,4
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Mannheim als Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Beantwortung auf die Frage "Wie die Ausbildung abläuft" könnte noch etwas umfangreicher sein. Bzwsp. Könnten die Arbeitszeiten sowie das Ausbildungsgehalt kurz erwähnt werden, sodass der Bewerber/die Bewerberin nicht gezwungen ist diese Dinge zu hinterfragen, denn das macht nicht unbedingt einen guten Eindruck.
Ansonsten war die Atmosphäre für ein Bewerbungsgespräch recht angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nette Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Neu-Isenburg als Kraftfahrer (m/w/d) Abrollkipper / Absetzkipper beworben.

Verbesserungsvorschläge

das Umfeld war sehr gut.
Leider der stundenlohn hat nicht gestimmt viel zu wenig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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5 Sterne

5,0
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Mannheim als Müllwerker / Lader (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Kraftfahrer

5,0
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Fulda als Kraftfahrer (m/w/d) Kastenwagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Atmosphäre während des Gespräches. Fragen wurden solide und professionell Beantwortet.

Persönlich keinerlei Kritikpunkte gefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

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So sollte ein Bewerbungsgespräch geführt werden

5,0
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Wiesbaden als Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bedanke mich an dieser Stelle bei den Personen, die am Bewerbungsgespräch teilgenommen haben. Die Atmosphäre war freundlich und das Gespräch wurde auf Augenhöhe geführt. Ich habe mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt, was für die Empathie der Personen spricht. Leider habe ich die Stelle nicht bekommen; ich wünsche dem Glückspilz, der ausgewählt wurde, alles Gute. :)


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Perfekt

5,0
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Mannheim als Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde alles gut.


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Gesetze, Schall und Rauch ???

4,6
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Mannheim als Kraftfahrer (m/w/d) Hecklader beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal vielen Dank für den freundlichen Empfang in Ihren Unternehmen.
Ich möchte mal einige Punkte anmerken, was mir aufgefallen ist !
Ich habe mich bei Ihnen als Kraftfahrer beworben! Da kommt eine monatliche Arbeitszeit von 209 Stunden schon gar nicht in Frage. Der Gesetzgeber und das EU Parlament haben eindeutig festgelegt, das die Arbeitszeit bei Fahrpersonal max.50 Stunden pro Woche betragen darf. Allerdings darf die Arbeitszeit in der Doppelwoche 90 Stunden nicht Überschreiten.( Auszug Fahrpersonalverordnung )
Somit verstoßen Ihre Arbeitszeiten schon gegen geltendes Recht. Da die Haupttätigkeit das Lenken und Fahren ist, unterliegen Sie der Fahrpersonalverordnung und nicht der allgemeinen Arbeitszeitverordnung.
Des weiteren ist Ihr Lohn+ Prämiensystem auch nicht zulässig.


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Sehr angenehm

4,8
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Mannheim als Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut war die Freundlichkeit und das erläutern der Firmen Entwicklung und Kultur sowie die Aufgaben Erklärung und der weiteren Schritte

Als Verbesserung wäre es angenehm ein Glas wasser da stehen zu haben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Ohne worte

1,0
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Mannheim als Disponent (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider bekam ich keine Information über eine Ersatztermin


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Lkw Fahrer

2,1
Bewerber/inHat sich bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Wiesbaden als Kraftfahrer (m/w/d) Abrollkipper / Absetzkipper beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hätte man auch am Telefon besprochen können, somit hätte ich meine Zeit für andere Termine sinnvoller Nutzen können


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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