Fazit nach 6 Jahren und 4 Monaten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt!
Verbesserungsvorschläge
Alles was in dieser Firma läuft ist nur Schein. Es müsste die Struktur geändert werden; die sogenannten Säulen der Firma sollten nicht nur kommuniziert werden, sondern auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das überhebliche Auftreten von Führungskräften gegenüber Mitarbeitern zeugt von wenig Ahnung was Mitarbeiterführung anbelangt.
Kommunikation
Absolut keine positiven Feedbacks , nur Negatives wurde sofort kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr akzeptabel
Work-Life-Balance
Die Beachtung des Arbeitszeitgesetzes, das Lenk und Ruhezeiten regelt, war von keinem Interesse.
Vorgesetztenverhalten
Überhebliche Art, wenig bis ungenügendes Fachwissen, Treffen von nicht nachvollziehbaren Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Interessant insofern, als meine Tätigkeit innerhalb kurzer Zeit wichtige und vor allem richtige Entscheidungen verlangte, die für die Firma und für die Mitarbeiter von großer Bedeutung waren.
Gleichberechtigung
An diesem Standort gab es keine weiblichen Mitarbeiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war der Älteste, daher ist eine Beurteilung nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Meine Tätigkeit war einerseits Büroarbeit, andererseits war ich im Aussendienst als Fahrer dieser Entsorgungsfirma beschäftigt. Man muss mit nicht verkehrstüchtigen Fahrzeugen auf Tour fahren. Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen werden nicht eingehalten.
zB. manche Fahrzeuge sind 1000 Stunden und mehr über Wartungsintervall, bei Anzahl der Fahrzeuge am Standort , die einen ca. Wert von 2,5 Mio Euro hatten, ist es unverantwortlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlendes Bewusstsein für Umwelt, da mit Lkw's gefahren werden muss, die Hydrauliköl verlieren und dieses bei Regen in das Erdreich gelangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 1.7.2018 gab es keinen Cent Stundenlohnerhöhung, obwohl die Teuerungsrate seit dieser Zeit bei ca. 30 bis 40% lag.
Image
Absolut nicht!! Image und Realität verhalten sich wie Tag und Nacht!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterführung lag nicht im Interesse der Firma.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,
danke für Ihre Rückmeldung.
Wir bedauern sehr, dass Sie das Unternehmen in der von Ihnen geschilderten Weise wahrgenommen haben. Wir möchten jedoch anmerken, dass wir uns zu jeder Zeit an die vorgegebenen gesetzlichen Richtlinien wie etwa Lenk- und Ruhezeiten halten. Sie sprechen zudem davon, dass an Ihrem Standort keine weiblichen Mitarbeiterinnen vorhanden waren. Wir haben über 34 Standorte deutschlandweit. Einige davon sind strukturell mit nur 2-3 Mitarbeitern vor Ort sehr klein aufgebaut, da kann es vorkommen, dass Sie hier keine weibliche Mitarbeiterin gesehen haben. Unternehmensweit ist das jedoch definitiv nicht der Fall. Zuletzt schreiben Sie, dass Sie seit 2018 keine Stundenlohnerhöhung erhalten haben. Wir sind bestrebt, auch die Stundenlöhne anzupassen, die nicht unter die Erhöhung des Mindestlohnanstiegs fallen.
Wir werden Ihre Rückmeldung jedoch zum Anlass nehmen und prüfen, wo wir ggf. objektive Anhaltspunkte finden, die einen Änderungsbedarf in der Kommunikation, Abläufen, Führung etc. indizieren.
Mit freundlichen Grüßen
Lorraine Herzog
Referentin Personalmarketing