Starker Start und dann ging es rapide bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Team
Netter Innendienst (wenn auch etwas unterbesetzt)
Nette Dispo (wenn auch etwas unterbesetzt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein fairer Umgang mit den Mitarbeitern, persönliches interessiert nicht
Gehalt sollte angepasst werden (sowohl wettbewerbstauglich als auch den aktuellen Lebenshaltungskosten angepasst)
Keine Homeofficemöglichkeit
Starre Arbeitszeiten
Kopfloses Arbeiten statt Struktur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfluktuation entgegenwirken
Offene und ehrliche Bewerbungsgespräche und einem nicht einen vom Pferd erzählen
Ein Ohr für die Mitarbeiter haben, die sind beim Kunden vor Ort
Fairere Gehälter bezahlen, bei den anderen Großen klappt es doch auch
Arbeitsatmosphäre
Vertriebsleitung sieht die Leistung und gibt positive Feedback. Nach oben hin dann mehr Schein als sein.
Kommunikation
Unter den Kollegen super, Innendienst auch super, Dispo schwer zu erreichen, VL und GF ebenfalls schwierig
Kollegenzusammenhalt
Untereinander absolut super. Hat richtig Spaß gemacht, es wurde untereinander geholfen wo möglich, es wurde viel gelacht und man hatte immer Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Kein Home-Office (nicht von der Geschäftsleitung gewünscht) während andere Standorte mit anderen GF Laptops für mobiles arbeiten haben.
Festgeschriebene Erreichbarkeit (telefonisch) von 8-17Uhr.
Man konnte unterwegs aber z.B. einen Arzttermin oder ähnliches wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren. Cooler Typ, kann sich allerdings nicht bei der Geschäftsleitung durchsetzen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden und entsprechend diverse Fraktionen mit verschiedenen Vorstellungen und Vorgaben
Gleichberechtigung
Hier konnte ich kein Ungleichgewicht feststellen.
Im Vertrieb weniger Frauen als Männer. Liegt aber nicht an der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich kaum was sagen da die Teams doch durchweg alle recht jung sind.
Arbeitsbedingungen
Manche Büros doch sehr runtergerockt, zum Teil schöne Büros. Kommt auf den Standort an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgungsbranche eben. Recycling an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Für VWL benötigt man sehr sehr viel Zeit in den Personalbüros.
Gehalt würde ich eher im unteren Mittelfeld einordnen. Starre Gehaltsstrukturen. Gut Verhandeln bringt ein kleines bisschen was aber große Sprünge sind nicht drin.
Gibt noch die Möglichkeit Kassenzettel abzufotografieren und kriegt hier pro Tag rund 8Euro zum Gehalt
Image
Bei vielen Kunden unbekannt. Die, denen die Firma etwas sagt sind nicht sonderlich angetan.
Karriere/Weiterbildung
Ka...was? Was sind Weiterbildungen? Noch nie gehört. Selbst einfachste Schulungen (z.B. Abfallbeauftragter) bleiben auf der Strecke.