Meine persönliche Meinung... Schade... aber wohl zu viel verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Der Zusammenhalt untereinander ist lobenswert. Du bekommst immer geholfen wenn du Fragen hast oder was nicht weißt.
Der Umgang von dem "Oberen" mit dem normalen Angestellten (mich) war in keiner Weise vorhanden, und entspricht nicht der nach außen getragenen Firmenphilosophie. ZUSAMMENHALT ZUVERLÄSSIGKEIT EHRLICHKEIT RESPEKT
BEGEISTERUNG dieser Leitfaden sollte dann auch schon gelebt werden, ansonsten sind es nur hohle Phrasen, ohne Bedeutung.
Geschockt hat mich die Kündigung in der Probezeit, nach knapp 3,5 Monaten, von heute auf Morgen ohne ZUSAMMENHALT RESPEKT UND EHRLICHKEIT.
Hatte ich doch keinen einzigen Tag gefehlt, alles gemacht was von mir erbeten wurde, auch wenn es nicht in meinem Fahrervertrag drin stand und ich als Lader ausgeholfen habe, so gehört sich das auch wenn man ZUSAMMENHÄLT und Gemeinsam mit anpackt.
Das ich während der Arbeitszeit einen medizinischen Notfall erlitten habe ist für die Firma und mich natürlich ärgerlich. Ich hätte erwartet das bei dem Leitfaden der Firma mal jemand nachfragt und erkundigt wie es einem geht, das war nicht der Fall statt dessen kam die Kündigung per Post. Vielleicht ist es zu viel verlangt und die Firma ist schon zu groß (ca 2000 Mitarbeiter), als das Menschlichkeit noch eine Rolle spielen kann oder darf. Ich wünsche auf jeden Fall, meinen ehemaligen Kollegen das sie alle gesund bleiben und unfallfrei durchs Leben kommen.