4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
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Schlechte HR-Arbeit
Bewerber/inHat sich 2016 bei Knip AG als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fragwürdiges Verhalten bei Vorstellungsgespräch.
Leider wurde zum vereinbarten Termin erst nach 3 mal Klingeln die Tür geöffnet. Der gebuchte Raum für das Gespräch war besetzt, sodass das eigentliche Gespräch erst viel später anfangen konnte. Es sollten nacheinander zwei Gesprächsrunden stattfinden. Das Gespräch fing damit an, dass standartmäßige 0815-Fragen gestellt wurden, ohne eignungsdiagnostisch in die Tiefe zu gehen. Der erste Gesprächspartner versprach, nach dem zweitem Gespräch noch einmal zu erscheinen, was er letztendlich nicht tat. Das Zweitgespräch wurde von einer noch jüngeren Dame geführt, die meine Ausführungen ständig mit "cool" kommentierte. Eine ihr gestellte Übungsaufgabe aus dem logischen Bereich (ich sollte ein Beispiel für eine Übung nennen) konnte sie leider nicht ansatzweise richtig beantworten. Nachdem das Gespräch zu Ende war, fragte ich sie ob sie Feedback geben konnte. Mehr als ein "mich stört an der Bewerbung nichts" - konnte ich ihr nicht entlocken. Standardmäßige Absage nach einer Woche. Anspruch an HR und Wertschätzung im Bewerbungsprozess an den Kandidaten absolut nicht vorhanden. Da ist noch Luft nach oben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespräch und Büro Top, Nachgang eine Frechheit.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Knip AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde wirklich sehr schnell und profesionell beantwortet und ich bekam prompt ein Bewerbungsgespräch im Hause. Das Büro war sehr modern und Start Up typisch eingerichtet (Xbox, Tischtennis etc.), das Gespräch unter 8 Augen wurde locker auf einer Couch im Erholungsbereich des Büros durchgeführt.
Es dauerte ca eine Stunde und ich fühlte mich wohl. Die Fragen die mir gestellt wurden machten fachlich und persönlich Sinn.
Nach dem Gespräch wurde mir vom HR gesagt das sie sich Anfang nächster Woche melden würden. Am Ende der besagten Woche fragte ich per E-Mail nach wie der weitere Verlauf ist. Ich bekam per E-Mail die Antwort "nächste Woche ganz sicher" wiederrum bekam ich in dieser Woche keine Antwort. 2 Wochen später bekam ich dann eine Standartabsage mit Verweis auf den lächerlichen Talentpool (ehrlich, sagt den Leuten die Wahrheit). Amateurhaft auf ganzer Linie vom HR.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Knip AG als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr merkwürdige Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei Knip beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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