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KNIPEX 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KNIPEX die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KNIPEX
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KNIPEX
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig komische Leute dort

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kompletter Müll

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

O.H ist kein guter vergesetzter

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja! Alte Maschinen und Anlagen! Geht der Sicherheitsbeauftragte wirklich seinem Job richtig nach!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gleich null! Wenn ja, dann weiß man nicht, ob das richtig dargestellt wurde!

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einigen ja, mit einigen ganz und gar nicht!

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