Kann man machen - muss man aber nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Lage, Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte und unmenschliche Führung.
Verbesserungsvorschläge
Echtes Interesse an den Menschen im Betrieb zeigen. Arbeitsabläufe und Veränderungen im Unternehmen den Mitarbeitenden erklären.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Anspannung und Leistungsdruck geprägt.
Kommunikation
Es gibt keine aufrichtige Präsenz gegenüber der Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Anhängig von der Abteilung. Von Zusammenhalt kann oft keine Rede sein: Die Abteilungsleiter machen gerne das, was die GF gerne sieht. Dementsprechend gibt es kein Vertrauensverhältnis.
Work-Life-Balance
Home-Office gibt es nicht. Es herrscht der althergebrachte Kontrollzwang: "Nur wer anwesend ist, arbeitet auch!" Ansonsten sind die Arbeitszeiten geregelt, wobei Überstunden ausgesprochen und unausgesprochen vorausgesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das ist eigentlich nicht mal ein Stern wert. Das durch den Senior aufgebaute Machtgefälle, setzt die GF gerne fort.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet. Mal mehr, mal weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie noch Leistung bringen, ist das in Ordnung...
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung. Es wird alles ordentlich gehalten. Verbesserung geht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das Eine noch das Andere sind besonders ausgeprägt. Es wird gerne unternommen, was zum guten Ansehen beiträgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist in Ordnung. Wer nicht krank war/ist wird belohnt. Wer krank ist/war, wird getadelt und muss bei der GF vorsprechen.
Image
Es wird gerne das gefördert, was dem Unternehmen zugute kommt. Zeitungsartikel über Spenden, etc.
Karriere/Weiterbildung
Das ist wie in jedem Betrieb sicherlich abhängig von der aktuellen Position und des persönlichen Ehrgeizes. Wer der GF den Hof macht, hat gute Chancen bei Beförderungen etc.